Керівник департаменту персоналу

Міжнародне підприємство запрошує на посаду керівника департаменту персоналу.

Ми пропонуємо: офіційну і цікаву роботу в міжнародному високопрофесійному та інноваційному середовищі, яка включає в себе виконання різнопланових завдань. Ви можете професійно розвиватися разом з компанією світового рівня. Відкрита і орієнтована на командну взаємодію робоча атмосфера нашого підприємства зміцнює мотивацію і креативність наших працівників.

Керівник департаменту персоналу

Функціональні обов'язки:

• Управління командою співробітників департаменту персоналу за напрямками: підбір та адаптація персоналу, навчання та оцінка, кадрове адміністрування, пільги та нарахування заробітної плати, соціальні питання;
• Удосконалення політик та процесів у сфері управління персоналом (актуалізація положень, процесних інструкцій та регламентів);
• Організація та участь у розробці бюджетів витрат у сфері управління персоналом;
• Планування та оптимізація чисельності персоналу;
• Організація та участь у заходах по популяризації бренду підприємства як роботодавця, співпраця з профільними кафедрами технічних ВУЗів;
• Складання періодичної корпоративної звітності;
• Професійна підтримка керівників в роботі з персоналом.

Наші вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 5-ти років в компанії > 500 співробітників;
• Вища освіта за напрямом управління персоналом, менеджмент організації, гуманітарні науки;
• Навички роботи з Word, Excel, PowerPoint, 1С;
• Володіння англійською мовою на високому рівні.

Умови праці:

• Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України);
• Приватне добровільне медичне страхування;
• Стабільна та конкурентоспроможна заробітна плата;
• Безперервний процес навчання та обмін досвідом всередині компанії та з іноземними колегам.