Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме rabota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
11.10.2018

Директор издательства учебной литературы

56 000 грн.

Агентство Бизнес Решений
Консалтинг / Аудит
  • Регион:Киев

Группа компаний, лидер в сегменте дистрибуции и розничных продаж учебной литературы по иностранным языкам, проводит конкурсный отбор "Директора издательства" в составе группы компаний для реализация основных функций:

  • реализация функции стратегического управления издательством учебной литературы;
  • формализация (в соответствии со стратегией) основных бизнес-процессов издательства;
  • формирование, необходимой для реализации процессов, организационной структуры издательства;
  • общее тактическое и операционное управление издательством по принципу «Планируй-Делай-Контролируй-Управляй».

 

Приоритеты основных требований:

1) Успешный менеджерский опыт управления компаниями - 50%

2) Знание рынка учебных заведений Украины - 30%

3) Знание издательского дела - 20%

4) Знание английского языка является обязательным

 

Основные должностные обязанности Директора издательства учебной литературы:

 

  1. Руководит редакционно-издательской и производственной деятельностью издательства учебной литературы и учебных пособий на стратегическом, тактическом и при необходимости операционном уровне.
  2. Организует работу по редактированию и выпуску учебной, учебно-методической, научной, методической, информационной и иной, используемой в деятельности образовательных учреждений литературы, осуществляет контроль за ее содержанием и качеством художественного и технического оформления.
  3. Анализирует состояние спроса на выпускаемую учебную литературу в целях обеспечения ее конкурентоспособности на рынке, повышения рентабельности и доходности изданий.
  4. С учетом запросов и конъюнктуры рынка составляет проекты перспективных и годовых планов издания учебной литературы в соответствии с планами ее выпуска, утвержденными руководством образовательного учреждения.
  5. Руководит разработкой редакционно-подготовительных и производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов издания.
  6. Осуществляет контроль за сроками представления рукописей, подготовки их к набору и обработки корректурных оттисков, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков по набору, печати и изготовлению тиража издания.
  7. Организует своевременное оформление издательских договоров с авторами и с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию учебной литературы.
  8. Осуществляет заключение договоров и оформление заказов на выполнение различных полиграфических и оформительских работ сторонними организациями.
  9. Контролирует правильность подготовки документов по расчетам за выполненные работы, установления авторских гонораров и размеров оплаты внештатным работникам.
  10. Утверждает номиналы и тиражи изданий.
  11. Взаимодействует с иностранными партнерами-правообладателями, как в коммерческой, так и в редакционной плоскости. Подготавливает документы для лицензирования издательской деятельности.
  12. Организует своевременное материальное обеспечение производственной деятельности издательства,
  13. Разрабатывает политику продаж, стратегию маркетинга и PR издательства в учебных заведениях и государственных органах.
  14. Организует работу по продаже выпускаемой литературы, включая работу с партнерами издательства и участие в государственных тендерах.
  15. Организует работу по продвижению литературы издательства, планирует и организовывает участие издательства в выставках, семинарах и других мероприятиях по продвижению учебной литературы издательства
  16. Обеспечивает экономию расходования средств при издании литературы, улучшение качества полиграфического исполнения, улучшение координации деятельности всех работников издательства.

 

Основные показатели успешности работы на позиции (KPI's):

 

  1. Выполнение плана по прибыли (в гривнах),
  2. Выполнение плана по реализации изданий (в штуках, в гривнах),
  3. Выполнение плана по поступлению денежных средств (в гривнах),
  4. Соблюдение планового уровня затрат предприятия.

.

 

Требования к кандидату:

 

Место работы: г. Киев. Полный рабочий день. Обязательное требование: Опыт работы руководителем компании от 5-и лет (численностью сотрудников от 30 человек).

  1. Муж\жен.
  2. Возраст 30-45 лет.
  3. Высшее бизнес образование.

 

Ключевые профильные компетенции:

  • Прямой успешный опыт (более 5 лет) в управлении компаниями издательского, полиграфического, ИТ, рекламного, консалтингового или иного направления бизнеса по созданию нематериальных активов
  • Опыт работы в издательской сфере (преимущество для кандидата)
  • Знание рынка учебной литературы (преимущество для кандидата)
  • Знание английского языка на уровне выше среднего (обязательное условие)
  • Знания в области авторского права (желательно)
  • Знания в области полиграфии (желательно)

 

Необходимые управленческие компетенции:

  • навыки в области планирования, управления и развития компании, способность к стратегическому мышлению;
  • владение технологиями управления В2В и В2С продажами и выхода на новые рынки;
  • знание основ маркетинга, финансов, управления производством и логистики;
  • умение формировать политику продаж Компании (ценовая политика, ассортиментная политика, кредитная политика, политика управления сегментами клиентов);
  • знание принципов составления бюджетов;
  • знание основ экономики и финансового анализа, управление экономикой и финансами предприятия;
  • владение навыками руководства по принципу Планируй-Делай-Контролируй-Управляй;
  • владение навыками ведения личных продаж и переговоров;
  • высокая коммуникабельность, хорошие организаторские способности, способность обучать, структурированность мышления, высокий самоконтроль, умение аргументировано убеждать;
  • владение навыками анализа больших объемов информации;
  • владение навыками проведения совещаний;
  • владение навыками составления приказов, инструкций, распоряжений и других нормативно-распорядительных документов.