Qualitative Researcher (Social Media)

YouScan – успешный украинский продуктовый стартап, разрабатываем решение в области анализа Big Data из социальных медиа, и таким образом помогаем бизнесам анализировать мнения потребителей, находить важные инсайты и улучшать свои продукты и сервисы.

В наш отдел профессиональных сервисов нужны аналитики-качественники, которые смогут рассматривать контент с точки зрения процессов маркетинга, PR и продаж наших клиентов, и превращать текстовые данные  в точечные инсайты 

Обязанности:

• ведение клиентских аналитических проектов;
• кодирование массивов данных;
• контент-анализ;
• автоматизация ручных процессов по работе с данными;
• подготовка кастомизированных отчетов с визуализацией данных.

Требования:

• умение и желание работать с качественным анализом текстов;
• понимание принципов SMM, digital;
• хороший Excel;
• хорошие навыки визуализации информации (power point);
• английский upper-intermediate+;
• работа в команде;
• усидчивость, внимательность к деталям;
• умение доводить начатое до конца.

Будет плюсом, но не обязательно: Python, R, макросы в Excel

Предлагаем

• работу в компании с хорошей репутацией на рынке, классной командой и сильной внутренней культурой.
• работу над исследованиями для крупных брендов – среди наших клиентов Google, Nestle, Visa.
• обучение: внутренний обмен опытом и оплата необходимого внешнего обучения/конференций/книг, уроки английского, бонусы за прочитанные книги.
• простые и удобные внутренние процессы, без лишней бюрократии;
• Практически все время можно работать удаленно (но мы все же хотим периодически встречаться в офисе во время онбординга и для командной работы)
• Готовы рассмотреть студентов старших курсов, которые гарантированно могут 40 часов в неделю по гибкому графику работать.

Процесс отбора состоит из нескольких этапов:

1. Отбор резюме (по опыту и навыкам). Также нам поможет, если вы напишете нам в сопроводительном письме, что именно вас заинтересовало и чем интересно заниматься.
2. Небольшое тестовое задание (вы сможете оценить, интересно ли вам выполнять подобные задачи, а мы – проверить навыки)
3. Интервью с руководителем отдела, в офисе или онлайн