- Контроль та управління робочими процесами у підрозділах в регіоні.

- Участь у формуванні розвитку регіону, розвиток діючих територій, пошук нових територій.

- Налагодження взаємин з новими клієнтами

- Збір інформації на вірній території для аналізу конкурентоспроможності товару

- Кадрова робота, ефективність роботи співробітника в підрозділі

- Контроль виконання поставлених завдань ТОП-менеджментом компанії

- Участь у громадських зустрічах, спрямованих на покращення роботи компанії

- Ведення переговорів з "негативними клієнтами", рішення, виправлення цієї ситуації

- Планування стратегічне на поточний рік

- Контроль термінів виконання здачі проекту

- Етапи роботи від старту будівництва до здачі проекту в експлуатацію

- Організація тим білдингу для збільшення сплаченості колективу

- Підтримка позитивного клімату у регіоні

- Навчання новоприйнятих співробітників для успішних стартів

- Пошук ділових партнерів (підрядники, дилери)

- Розробка плану збільшення доходів від клієнтів (BTB/BTC)

- Координація між відділами для покращення виконуваних завдань

- Ведення звітності за підрозділами