Аттестация и оценка персонала (разработка регламентирующих
документов)
- Совершенствование политики и процессов в области управления персоналом (актуализация положений, инструкций и регламентов)
- Полный цикл HR-процессов (подбор, сопровождение испытательного срока, адаптация, обучение, оценка, мотивация, ротация персонала);
- Кадровое администрирование (оформление процедур по приёму, увольнению, переводу, отпускам, командировкам, больничным);
- Внедрение и реализация корпоративной культуры (внутренние коммуникации, полный цикл - организация и проведение корпоративных мероприятий, поздравления сотрудников,);
- Согласование кандидатов с заказчиком и генеральным директором;
- Мониторинг рынка труда, составление среза заработных плат по всем должностям
- Еженедельная и ежемесячная отчетность по результатам работы;

• Підбір персоналу

• Кадри

• Мотивація і організація праці

• Навчання персоналу

• Управління персоналом

• Розвиток персоналу