Пошук персоналу, розміщення вакансій на пошукових ресурсах, продзвін кандидатів.

Проведення всіх етапів співбесід кандидатів на відкриті вакансії компанії.

Звітність про кількісні та якісні показники виконання поставлених задач.

Виконання доручень, пов’язаних з функціями підбору та адаптації персоналу.

Пошук працівників на вакантні посади. Укладення трудових договорів для виконання роботи за дорученням роботодавців.

Здійснення пошуку та підбір вакантних робочих місць для осіб, які шукають роботу.

Здійснення пошуку працівників, які мають певну та потрібну кваліфікацію.

Перевірка наявності та чинності документів, що підтверджують кваліфікацію працівника.

Проведення анкетування та співбесіди з кандидатами.

Формування бази даних.

Ведення необхідної документації.

Розміщення оголошень про вакансії у соцмережах, продзвін баз резюме.

Пошук працівників для працевлаштування на заводах у Польщі (LGelectronics, LGChem, LS, Pantos, інші).

Організація здачі кандидатами ПЛР-тестів, проживання, транспорту через кордон та довозу працівників до офісу в Польщі.

Розробка процедур щодо приїзду працівників у Польщу.

Підготовка звітності у головний офіс у Польщі.

Оформлення документів для подачі на візу до Польщі та Чехії.

Team-Lead команди

Кількість працівників у підпорядкуванні -11 осіб.

Перелік обов'язків:

Проведення співбесід, відбір персоналу, проведення навчань;

Розробка програм навчання для працівників; Забезпечення виконання планів продажів;

Підготовка та проведення презентацій як для працівників компанії так і для інвесторів;

Визначення потреб в персоналі у відповідності до планів продажів;

Розробка системи мотивації працівників;

Формування графіків робочого часу і розподілення обов'язків персоналу;

Оцінка і ведення звітності продуктивності працівників;

Виявлення і заохочення працівника з необхідними якостями;