Мировой лидер, представленный более чем в 120 странах на 5 континентах, 20 000 сотрудников, система прямых продаж, 200 000 встреч с клиентами ежедневно, более тридцати инноваций в год – все это Hilti!

Открой для себя международную компанию, где сможешь полностью реализовать свой потенциал! Мы завоевываем любовь профессионалов строительного бизнеса уникальными высокотехнологичными продуктами, системами и услугами, которые работают лучше и служат дольше. Две трети наших сотрудников напрямую работают с клиентами, и как результат - более 200 000 встреч в день. Для нас это означает возможность 200 000 раз подтвердить нашу клиентоориентированность.

«Мы создаем восторженных клиентов и строим лучшее будущее!»
Мы стремимся к этой цели, действуя в соответствии с нашими ценностями: целостностью, смелостью, командной работой и приверженности взятым на себя обязательствам. И это создает фундамент уникальной корпоративной культуры Hilti, а так же основу для долгосрочного финансового успеха, успеха, который для нас неразрывно связан с корпоративной ответственностью.

В 1941 году в графстве Лихтенштейн в небольшом гараже Мартин Хилти основал компанию, состоящую из 5 человек. В последующие годы небольшая компания стала известной во всем мире корпорацией, имеющей дочерние структуры в 120 странах мира на 5 континентах. Hilti является частной компанией, принадлежащей Семейному Трасту Мартина Хилти (Martin Hilti Family Trust), что обеспечивает независимость и стабильность, предоставляя руководству компании Hilti свободу действий в реализации успешной долгосрочной стратегии, а так же дает сотрудникам возможность долгосрочного развития в компании.

Компания Хилти всегда заинтересована в сотрудниках, которые хотят двигаться вперед и могут принести новые перспективные и инновационные идеи. Мы постоянно вносим вклад в развитие наших сотрудников, предоставляя им новые возможности профессионального и личностного роста за пределами функциональных и географических границ, а так же возможность построить свою карьеру в качестве эксперта.


Развитие людей
Мы непрерывно инвестируем в будущее развитие наших сотрудников, обеспечивая карьерные возможности за пределами функциональных и географических границ , а так же возможность развиваться как эксперт. Этому способствуют разнообразные программы развития сотрудников и возможности карьерного роста. То, что это работает, доказывает тот факт, что около 80% управленческих позиций занимают сотрудники, которые реализовали свои возможности внутри Компании.

Интеграция новых сотрудников
Мы хотим, чтобы вы были успешными и оказываем полную поддержку в период интеграции нового сотрудника. Наша программа “Let’s Start Together” поможет вам глубже понять Компанию, нашу культуру и обеспечит качественное введение в должность. Эта программа позволит вам быстро и легко начать работу в новой команде, с первого дня задействую свои сильные стороны.

Мы создаем благоприятные условия для вашего развития
Мы будем эффективно использовать ваши сильные стороны, находя наиболее предпочтительный для Вас карьерный путь в Компании. Мы определяем для каждого четкие критерии успеха.
Вместе со своим руководителем вы ставите ваши бизнес-цели и цели личного развития, в процессе непрерывного наставничества Вы регулярно получаете обратную связь. Лидеры команд оцениваются по двум критериям: Развитие людей и достижение выдающихся результатов. Исходя из этого ясно насколько развитие людей важно для нас.