Эта вакансия уже завершена
АТ «ПроКредит Банк» - комерційний банк, що входить до міжнародної групи ПроКредит, акціонерами якої є міжнародні фінансові організації: ПроКредит Холдинг (Німеччина) та Німецький державний банк розвитку KfW (Німеччина), запрошує приєднатися до команди професіоналів та оголошує конкурс на посаду спеціаліста головного офісу банку:
Функціональні обов'язки:
- Участь у міжнародних проектах, пов'язаних з підвищенням якості обслуговування та оптимізації бізнес-процесів банку;
- Моніторинг якості операцій з подальшою консолідацією результатів та складання статистичної звітності;
- Взаємодія з іншими структурними підрозділами банку та міжнародної групи ПроКредит при вирішенні питань, що стосуються роботи підрозділу.
Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта;
- Знання англійської мови не нижче рівня Upper-Intermediate/В2 (Вище середнього);
- Вміння працювати в команді;
- Високий рівень відповідальності, аналітичні здібності, здатність до швидкого навчання;
- Ініціативність та розвинуті комунікативні навички;
- Вільне володіння ПК.
Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу в німецькому банку, який отримав максимально можливий в Україні рейтинг від міжнародного рейтингового агентства Fitch Ratings;
- Прозорі умови професійного зростання, внутрішні та закордонні тренінги на рівні міжнародної групи ПроКредит для підтримки сприятливої і ефективної робочої атмосфери;
- Роботу в колективі, де ключове значення мають наші корпоративні цінності: прозорість, культура відкритого спілкування, соціальна відповідальність і толерантність, високі професійні стандарти;
- Фіксовану ринкову заробітну платню та соціальний пакет у відповідності до КЗпП, часткове покриття медичного страхування від банку;
- Комфортні умови праці у сучасному офісі.
*Більше інформації про процес відбору та наш підхід до роботи з персоналом Ви можете знайти на сторінці ProCredit Bank у розділі «Робота з персоналом»:
Заповнюйте Ваше резюме та обирайте надійне майбутнє разом з ПроКредит Банком!
HR ProCredit
ПроКредит Банк– це комерційний банк, метою якого є розвиток.
от 250 до 500 сотрудников
с 2003 года на рынке
- Курсы иностранного языка
- Офис возле метро
- Медицинское страхование
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Оплачиваемая стажировка