Рекрутер

Ключові завдання:

• Якісне заповнення штату магазинів;
• Участь в адаптації нових співробітників;

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта (управління персоналом, економічне);
• Бажаний досвід роботи в підборі торгового персоналу;
• Готовність до високого темпу в роботі;
• Націленість на результат, комунікабельність, соціальна активність.

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу у великій компанії, що динамічно розвивається;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Складні амбітні завдання;
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Якщо у вас є величезне бажання розвиватися у сфері HR, ви активна, комунікабельна і любите амбітні завдання.

Оптимізм і націленість на результат- ваш девіз, тоді Вам точно до НАС!

наш сайт http://work.comfy.ua/

Наш COMFYbot Дарина з радістю тобі допоможе:

Telegram Facebook Viber