Старший менеджер отдела ко-брэнд проектов

Основные функциональные обязанности:

• Участие в разработке и координации ко-брэнд политики для бизнеса револьверных кредитных карт;
• Разработка условий ко-бренд проектов и соответствующих договоров для ключевых партнеров Банка в соответствии с ко-брэнд политикой Банка. Участие в переговорах с ключевыми партнерами Банка;
• Внедрение и поддержка ко-бренд проектов. Взаимодействие с платежными системами при запуске проектов;
• Разработка условий и технологий реализации схем лояльности для ко-бренд проектов;
• Разработка финансовых моделей ко-бренд проектов, обоснование тарифов и ценообразования;
• Мониторинг, анализ и управление и портфелем РККП ко-брэнд проектов;
• Разработка систем отчетности для ко-брэнд проектов, подготовка отчетности о действующих проектах;
• Разработка и внедрение внутрибанковской нормативной документации для ко-брэнд проектов;

• Разработка условий кредитных договоров на РККП с клиентами - участниками ко-брэнд проектов.

Основные требования:

• Высшее финансово - экономическое образование (магистр);
• Более 2 лет работы в бизнесе платежных карт, от 1 года работы с ко-брэнд проектами;
• Английский язык - upper intermediate;
• Знание нормативной базы НБУ в области карточных операций;
• Знание операционных правил (VISA & MC);
• Знание доходов и затрат бизнеса кредитных карт, навыки финансового моделирования;
• Знание основ бухгалтерского учета операций с кредитными картами;
• Знание карточных технологий;
• Опыт проведения ко-бренд проектов, знание технологий реализации схем лояльности.

Мы предлагаем:

• интересную работу в дружной команде;
• достойный уровень оплаты труда;
• возможности профессионального и карьерного развития.

Просим направлять развернутые резюме с указанием названия вакансии, а также желаемого уровня з\п .