Логистическая компания УВК неоднократно заявляла, что персонал является основной ценностью для бизнеса. Текущий уровень развития Компании обязывает, кроме ежедневной, кропотливой работы над совершенствованием основных бизнес-процессов, уделять особое внимание вопросам корпоративной культуры, соблюдению в компании основных социальных гарантий, а также вопросам внутрикорпоративного климата.
Ведущая консалтинговая компания Hudson по заказу «УВК Украина» провела исследование уровня удовлетворённости сотрудников. Цель данного проекта – узнать мнение сотрудников о различных аспектах работы в компании и общую удовлетворенность.
В исследовании приняли участие сотрудники центрального офиса и региональных представительств. Исследование проводилось путём расчёта и сравнения со средними рыночными (отраслевыми) показателями двух основных индексов удовлетворенности:
1. GSI - Коэффициент общей удовлетворенности (учитывает взгляд сотрудника на имидж компании);
2. ASI - Коэффициент удовлетворенности конкретными аспектами компании (модель факторов).
По итогам исследования, показатели удовлетворенности УВК превышают среднерыночные на 0,18 и 1,34% соответственно. Это говорит о позитивном восприятии сотрудниками кадровой политики Компании.
Справка:
УВК - современный 3PL-оператор, предоставляющий комплексные логистические решения. Качество предоставляемых услуг по грузоперевозкам, экспортно-импортным операциям, складским услугам и обработке, таможенному оформлению подтверждено международным сертификатом ISO 9001:2008.
Hudson - ведущий эксперт в подборе ключевых специалистов среднего и высшего звена и в консультировании по управлению персоналом.
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.