Панельная дискуссия «Практические инструменты в формировании и развитии бренда работодателя»

Приглашаем HR-директоров  и Employer Brand менеджеров принять участие в новом формате встреч украинского HR-сообщества – панельной дискуссии на тему «Практические  инструменты  в формировании и развитии бренда работодателя».

Новый формат встречи – панельная дискуссия – предполагает выступление нескольких экспертов, которые поделятся с участниками своими знаниями и практическим опытом построения и оценки привлекательного бренда работодателя.

Цели панельной дискуссии:

•    обсудить основные этапы формирования и развития бренда работодателя;
•    определить методы оценки внешних и внутренних факторов привлекательности компании работодателя, а также понять, когда и для чего необходимо производить оценку бренда работодателя;
•    поделиться практическими примерами эффективных коммуникационных стратегий.

Модератором панельной дискуссии выступит Анна Власова – основатель и директор Школы HRM.

В качестве экспертов отрасли приглашены:

  • Ольга Горбановская – партнер, руководитель группы HumanCapital компании Ernst&Young;
  • Марина Захарьина – HRдиректор компании Ernst&Young;
  • Катерина Белова – employerbrand менеджер компании JTI;
  • Анна Деревянко – директор Европейской Бизнес ассоциации (EBA);
  • Наталья Тиморина – HR директор компании McDonald's;
  • Элеонора Федорей – Head of PR&Marketing компании GlobalLogic;
  • Светлана Лукасевич - Руководитель отдела взаимоотношений с персоналом компании Kievstar.

Участие в дискуссии – бесплатное при условии предварительной регистрации до 26.10.2011 г.

Регистрационную форму вы можете заполнить, перейдя по ссылке

Панельная дискуссия состоится 28 октября 2011 с 15.30 до 18.00.

Организатор: портал rabota.ua при поддержке компании Ernst&Young.

Информационный партнер: Журнал «Менеджер по персоналу».

 

По материалам портала rabota.ua

Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над  улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.

Оценок нет

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
 
Разделы