Одна з найбільших у світі FMCG компаній представляє програму розвитку молодих спеціалістів – тепер в оновленому, міжнародному форматі! Побудуйте свою кар’єру в успішній міжнародній компанії, отримавши цінний досвід та задоволення від роботи! Сьогодні близько 40% провідних менеджерів, які працюють в офісах Unilever в усьому світі, починали свою кар’єру саме з участі у програмі для випускників. Величезна увага, яку компанія Unilever приділяє професійному розвитку перспективних молодих спеціалістів, виправдовує себе - про це свідчать незмінні лідерські позиції компанії на ринках. Приєднуйтесь і ви - прийом анкет до 15 червня 2011 року!
Преваги Unilever Future Leaders Program:
-
Работа над бізнес-проектами на позиції Молодшого менеджера;
-
Ротації всередині компанії, що дозволяють отримати багатосторонній досвід;
-
Міжнародна ротація – можливість отримати досвід роботи в одному з офісів Unilever за кордоном;
-
Професійні та особистісні тренінги;
-
Швидкий кар’єрний ріст – перехід на позицію Менеджера в обраному відділі після завершення програми.
Чому Unilever?
Чому Unilever – ідеальний вибір для амбіційних і талановитих випускників? Відповідь проста: тут є все, до чого прагнуть молоді спеціалісти з величезним лідерським потенціалом, націлені на блискучу кар’єру у глобальній компанії.
Відомі бренди
Наша продукція лідирує на ринку FMCG, тому що ми не зупиняємося на досягнутому і завжди прагнемо до чогось більшого. Якщо Ви думаєте і відчуваєте те саме, то кар’єра в Unilever – це Ваш шанс реалізувати свої ідеї, створюючи і вдосконалюючи бренди, які кожного дня змінюють життя мільйонів людей. Щоденно споживачі у 150 країнах світу 150 мільйонів разів обирають продукцію Unilever, тому що вона допомагає їм почуватися краще, виглядати краще і жити повним життям.
Можливість бути собою
Робота в Unilever дуже різноманітна, тому нам потрібні люди з найрізноманітнішими поглядами, ідеями, досвідом і освітою. Ми цінуємо індивідуальність наших співробітників, оскільки саме колективна праця талановитих і незалежних особистостей додає динамізму нашому бізнесу і допомагає нам краще зрозуміти наших споживачів.
Професійний розвиток
Unilever – один зі світових лідерів індустрії FMCG, яка швидко росте і постійно змінюється. Працюючи над реалізацією проектів на цьому динамічному і високо конкурентному ринку, Ви зможете стати висококласним спеціалістом у своїй сфері. А професійні тренінги, як в Україні, так і за кордоном забезпечать постійне навчання та розвиток. Крім того, учасники, які обрали фінансову спеціалізацію, зможуть отримати за рахунок компанії міжнародну сертифікацію CIMA.
Швидке кар’єрне зростання
Unilever Future Leaders Program – це можливість для молодих талановитих спеціалістів побудувати кар’єру в найбільшій міжнародній компанії. За два роки Ви зможете пройти шлях від випускника до менеджера і отримати унікальний багатосторонній досвід, який стане міцним фундаментом для подальшого професійного розвитку в Unilever.
Структура програми Unilever Future Leaders Program
Випускники і студенти, яких ми запрошуємо на роботу сьогодні, завтра стануть лідерами нашого бізнесу. Саме від їхньої кваліфікації, цілеспрямованості і навичок управління залежить майбутній успіх наших брендів. Тому програма Unilever Future Leaders Program організована так, щоб за два роки дати молодому спеціалісту можливість максимально вивчити всі аспекти бізнесу компанії і стати професіоналом у своїй галузі, заклавши міцний фундамент для подальшого розвитку кар’єри в Unilever.
-
На початку програми: вибір одного з ключових відділів Unilever як основного направлення: маркетинг, фінанси, управління поставками, продажі, управління персоналом, дослідження і розробки.
-
Перший рік: робота на позиції Молодшого менеджера і реалізація цікавих і відповідальних бізнес-проектів в основному відділі.
-
Другий рік: ротації в інших ключових відділах компанії, в тому числі можливість міжнародної ротації в одному з офісів Unilever за кордоном.
-
Після успішного завершення: перехід на позицію Менеджера у вибраному відділі і продовження успішної кар’єри в Unilever.
Процедура відбору на програму Unilever Future Leaders Program
Якщо Ви хочете стати частиною команди талановитих професіоналів, чия робота щоденно змінює світ, і зайняти достойне місце в одному з ключових відділів Unilever, ми запрошуємо Вас прийняти участь у відборі на програму Unilever Future Leaders Program.
Етапи відбору
-
Анкета: при оцінюванні анкет кандидатів ми враховуємо навчальні досягнення, лідерські якості, а також потенціал для розвитку в компанії.
-
Тестування дозволяє оцінити навички кандидата по роботі з текстовими і цифровими даними.
-
Інтерв’ю зі співробітниками відділу персоналу націлене на виявлення компетенції кандидата, академічного і професійного досвіду, а також його кар’єрних планів і цілей.
Центр оцінювання – фінальний етап, який триває протягом усього дня і в ігровій формі відтворює різноманітні аспекти роботи компанії. Рішення кейсів, дискусійні групи та індивідуальні презентації дають можливість кандидатам проявити себе і продемонструвати свою відповідність високим професійним стандартам Unilever.
Відбір на програму Unilever Future Leaders Program – це можливість проявити себе і в той же час навчитися чомусь новому. Кожний етап проходить у доброзичливій атмосфері й оточенні цікавих і талановитих людей. А зворотний зв'язок, отриманий від експертів, – це неоціненна можливість для подальшого росту.
Прийом заявок у 2011 році
Щоб подати заявку на програму, необхідно заповнити анкету (Application Form for Unilever Future Leaders Program) і вислати її на електронну адресу trainees.russia@unilever.com до 15 червня цього року.
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.