По итогам анализа базы вакансий и резюме портала rabota.ua в рубрике «Банки / Инвестиции / Лизинг» за 2010 год, наибольший рост спроса был отмечен по специальности «риск-менеджмент». Спрос на таких специалистов вырос в 7,7 раза.
Для правильной интерпретации этих, на первый взгляд впечатляющих цифр, следует учитывать фактор огромного влияния финансового кризиса на данную сферу бизнеса и кадровую ситуацию, в частности. В настоящий момент численность специалистов указанных профилей, уступает докризисному уровню в связи с массовыми увольнениями прошлых периодов.
Поэтому на фоне низкой базы сравнения любой даже незначительный рост представляется как существенный. Но даже с учетом этого, динамика спроса сигнализирует об определенном потеплении на рынке кредитования, что отмечают и эксперты.
«Все больше банков активно кредитуют, но наученные горьким опытом 2008-2009 года, не могут позволить себе активные операции без адекватной оценки рисков. В связи этим спрос на специалистов по риск-менеджменту растет, а их количество на рынке весьма ограничено», – комментирует ситуацию Наталия Лебеденко, старший специалист департамента подбора персонала Credit Europe Bank. При этом Наталия отмечает, что специалистов по риск-менеджменту на рынок Украины сегодня выводят, к сожалению, не вузы, а обучают работодатели. Как правило, это иностранные компании, которые используют адаптированные к Украине западные методики риск-менеджмента.
Самая высокая конкуренция в области «Банки / Инвестиции / Лизинг»В четвертом квартале 2010 года наблюдалась для специалистов по финансовому мониторингу — 20 человек на место, и риск-менеджменту —14.
Самые жесткие требования к опыту работы в банковской сфере выдвигаются к соискателям, претендующим на должности руководителей отделений/филиалов и специалистов по риск-менеджменту. Для них требуется 5-летний стаж работы в 22% и 7% всех вакансий соответственно.
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.