В январе 2010 года, по сравнению с предыдущими месяцами, ситуация осталась неизменной: по-прежнему наибольшее количество вакансий среди анализируемых подрубрик было размещено для менеджеров по продаже рекламы, сувенирной продукции и маркетинговых услуг. Количество вакансий для дизайнеров, маркетологов и пиарщиков, как и раньше, оказалось значительно меньшим.
Количество вакансий для пиарщиков в январе осталось неизменным по сравнению с декабрем, тогда как количество предложений для остальных трех анализируемых специалистов возросло.
Наиболее активными в январе 2010 были соискатели-дизайнеры и маркетологи, количество резюме от соискателей этих специальностей значительно возросло.
Соотношение количества резюме и вакансий на сайте rabota.ua в разрезе регионов:
К сожалению, небольшая численность выборки не дает возможности делать выводы при таком детальном разрезе. Однако неоторые тенденции можно отметить. Например:
1. В Киеве наблюдалось значительное (в несколько раз) превышение спроса над предложением на ПР-менеджеров и менеджеров по продаже рекламы, услуг и сувенирной продукции.
2. В то же время в Киеве, Одессе, Днепропетровске и Донецке количество резюме от дизайнеров превышало количество вакансий для них почти в два раза по столице (в некоторых из перечисленных регионов – и больше).
3. Спрос и предложение по подрубрике «маркетологи» в Киеве в январе 2010 года были приблизительно равны.
ИНДЕКС КОНКУРЕНЦИИ
(среднее количество уникальных пользователей, откликнувшихся на одну вакансию)
Если в предыдущих месяцах наибольшим спросом пользовались вакансии для дизайнеров и маркетологов, наименьшим – для менеджеров по продаже рекламы, то в январе по откликам на размещенные вакансии на первое место вышли пиарщики. Также заинтересованы в поиске работы дизайнеры и маркетологи, а специалисты по продаже рекламы, как и раньше, не проявляют значительной активности в поиске работы.
ИНДЕКС ПОТЕНЦИАЛА ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
(% кандидатов, готовых к переезду, относительно общего количества резюме в регионе)
В январе 2010 года по сравнению с декабрем несколько уменьшилось количество соискателей рубрики «Маркетинг», готовых к переезду - то есть продолжилась тенденция уменьшения индекса потенциала трудовой миграции в этой рубрике.
В целом по рубрике необходимо отметить, что доля соискателей, готовых к переезду (10-12%) ниже общего показателя по всем рубрикам портала rabota.ua (15-16%).
ПАРАМЕТРЫ ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ: ЗНАНИЕ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ
Соискатели стабильно значительно чаще работодателей отмечают в объявлении знание иностранного языка. Чаще всего это английский язык. Знание иностранных языков по-прежнему намного чаще требуется у пиарщиков и маркетологов, чем у дизайнеров и рекламистов.
Значительных изменений в сравнении с ноябрем-декабрем не отмечается.
ПРЕДЛОЖЕНИЯ И ОЖИДАНИЯ ПО ЗАРПЛАТАМ В РАЗРЕЗЕ ТОП ПОДРУБРИК
В целом предложения по зарплатам соответствуют ожиданиям соискателей. Значительных изменений по этому параметру в январе по сравнению с декабрем не отмечено.
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.