Для анализа рынка вакансий, как и в предыдущих периодах, мы взяли 8 городов с наиболее развитыми рынками труда.
Если по состоянию на май 2009 количество вакансий в Запорожье было на 58% больше месячного количества вакансий на февраль 2009, то к сентябрю по сравнению с маем наметился некоторый спад – около 10%, который можно объяснить сезонными колебаниями на рынке труда.
Доля запорожских вакансий в общей региональной структуре в течение февраля-сентября составляла 5-6% от общего количества вакансий в восьми анализируемых регионах. Это приблизительно соответствует количеству вакансий во Львове, и больше только симферопольских показателей.
Значительных структурных изменений в количестве вакансий по различным специальностям на начало сентября в Запорожье не отмечено.
Как и раньше, основной категорий, в которой были представлены вакансии в Запорожье были менеджеры по продажам, ВЕД, логистике, на которые, как и в мае приходилось 18% вакансий.
По-прежнему около половины вакансий в Запорожье приходится на пять топовых категорий, однако структура топ-5 изменилась: как и раньше туда входят вакансии для менеджеров, инженеров и технологов, торгового персонала, но по сравнению с маем также возросло количество вакансий для работников культуры и обслуживания и строителей – и теперь они также входят в топ-5 категорий вакансий в Запорожье..
В сентябре по сравнению с февралем и маем 2009 года в Запорожье несколько упал спрос на ИТ-специалистов.
Запорожье по-прежнему не входит в число лидеров по количеству вакансий ни в одной из категорий. В целом доля запорожских вакансий по топовым категориям в общей региональной структуре колеблется в пределах 4-6%.
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.