Для анализа рынка вакансий, как и в предыдущих периодах, мы взяли 8 городов с наиболее развитыми рынками труда.
Если общее количество вакансий в Донецке по состоянию на май 2009 года было приблизительно на 63% больше количества вакансий в месяц по состоянию на февраль 2009 года, то к сентябрю наметился небольшой спад – около 5% в результате сезонных колебаний на рынке труда.
По состоянию на февраль 2009 года на вакансии в Донецке приходилось около 7% от общего числа вакансий, имевшихся в этих восьми городах в указанном периоде. К маю 2009 года этот показатель возрос на 1% - донецкие вакансии составляли 8% от общего количества вакансий по исследуемым регионам, и по состоянию на сентябрь 2009 этот показатель остался неизменным.
В целом по количеству вакансий Донецк находится на пятом месте среди анализируемых регионов – и входит в пятерку лидеров (на первых местах: Киев, Одесса, Днепропетровск, Харьков).
В Донецке больше всего вакансий для менеджеров по продажам, ВЕД, логистике. На них в феврале приходилось 17% вакансий в городе, а в мае – уже 19% , но к сентябрю доля вакансий этой категории снова упала до 17%, что однако больше количества вакансий в любой другой категории специалистов.
Необходимо также отметить, что 50% вакансий в Донецке стабильно приходится на пять топовых категорий: менеджеров, инженеров и технологов, работники культуры и обслуживания и на торговый персонал, а также бухгалтеров и банковских работников. В феврале в топ-пятерку входили также ИТ-сотрудники, однако к маю спрос на ИТ-персонал в Донецке несколько упал, зато возросла потребность в строителях и рабочих, а также в водителях, экспедиторах и охранниках.
По уровню спроса на работников топ-специальностей Донецк находится на третьем-четвертом месте среди анализируемых городов. В целом доля донецких вакансий в общей региональной структуре колеблется в пределах от 7 до 11%.
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.