Средняя зарплата топ-менеджеров в период с февраля по сентябрь упала приблизительно на 1/4 - с почти 1200 долларов до 900.
Наименьшей по регионам является зарплата крымских топ-менеджеров, наиболее высокие зарплаты предлагаются руководителям в Киеве, Донецке и Одессе.
В результате снижения уровня предлагаемых зарплат, ожидания соискателей-топ-менеджеров не удовлетворяются – ожидания соискателей на 14% выше того, что предлагается в среднем на рынке труда по вакансиям этой категории.
Основной тенденцией года является снижение уровня компенсаций топ-менеджерам.
Так, с февраля значительно упали зарплаты, предлагаемые коммерческим директорам: больше 2000 долларов готовы платить только 24% работодателей (в феврале их было 32%), зато треть 33%) предлагают зарплату 600-1000 долларов (в феврале таковых было только 21%). Аналогичные тенденции наблюдаются по зарплатам, предлагаемым финансовым директорам.
С 53% до 37% также уменьшилось количество работодателей, готовых платить больше 2000 долларов в месяц генеральным директорам.
А вот значительных изменений в структуре предложений для руководителей отделов продаж в сентябре по сравнению с маем не отмечено.
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.