Почему трудно быть вольным работником

Фриланс сегодня популярен, как никогда. Многие люди, в условиях кризиса лишившиеся работы или достойной оплаты труда, ринулись покорять просторы Интернета, питая надежды на скорое и лёгкое обогащение, ведь биржи фрилансеров обещают большой выбор рабочих предложений, отличную оплату труда. Действительно, разве трудно написать статью или заняться такой деятельностью, как раскрутка сайта? Но, многие начинающие фрилансеры, после первых недель пробной работы испытывают сильное разочарование. В этом виде деятельности остаются лишь самые упорные и настойчивые, которые, стиснув зубы, мужественно проходят сквозь сито естественного профотбора.

Хочу всего и сразу.

Главная ошибка начинающих фрилансеров – неумение ждать. Они хотят сразу, с первых же дней появления себя на биржах по поиску работы удалённо, найти достойную работу, которая, к тому же, прилично оплачивается, например, раскрутка сайта в Google.  Но, на самом деле приходиться столкнуться с тем, что труд фрилансера сегодня сильно обесценился. Большая армия голодных вольных наёмников согласна работать за копейки, сильно сбивая расценки оплаты труда. Работодатели так и заявляют: «Предпочтение отдам исполнителю, который предложит самую низкую цену при отличном качестве». И, что самое, печальное, исполнители находятся! Но даже на таких условиях получить работу среди сотни претендентов проблематично.

Всё течёт, всё меняется.

Даже, если пройдены первые нелёгкие шаги во фрилансе, проблем, преследующих этот вид деятельности, не становится меньше. Ведь фриланс – очень нестабильный вид заработка. Сегодня работа, следовательно, оплата– есть, а завтра – нет. Но есть ещё одна проблема. Специфика данной деятельности такова, что заказчик и исполнитель физически находятся в разных регионах, а то и странах, так что, ни о каком заключении трудового договора не может быть и речи – только устная договорённость и честное слово. Поэтому, во фрилансе, как ни в каком другом виде деятельности, процветает мошенничество. Правда, некоторые биржи сами являются гарантами честных сделок, предоставляя свои сервисы, но не многие фрилансеры и заказчики пользуются ими. Ещё один минус – никаких социальных гарантий работнику не полагается. Больничные, выходные, отпуска – работодателя это не интересует – работа должна быть выполнена в срок.

Борьба с собой.

Но самое главное препятствие, которое поджидает фрилансера, это необходимость себя заставлять работать. Казалось бы, он сам заинтересован больше работать, следовательно, получать оплату, но отсутствие дамоклова меча, в виде начальника, снижает работоспособность, повышает лень и нежелание работать. Человек сознательный себя заставляет, а не сознательный – затягивает сроки сдачи работы, подводит заказчика или вовсе исчезает, работу не сделав. Неорганизованный человек быстро теряет интерес к этому виду деятельности, разочаровывается в нём. Зато то, кто смог перебороть все препятствия, получают интересную и достойную работу.

По материалам портала rabota.ua

Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над  улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.

Текущий рейтинг: 4.5 (2 голосов)

  • Currently 4,5/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
 
Разделы