Для анализа вакансий нами были выбраны 8 городов с наиболее развитыми рынками труда.
Количество вакансий в Запорожье по состоянию на май 2009 – около 3500, что на 58% больше месячного количества вакансий на февраль 2009.
Вакансии в Запорожье по состоянию на первую неделю февраля 2009 года занимали 5% от общего числа вакансий, имевшихся в этих восьми городах в указанном периоде. Это приблизительно было равно количеству вакансий в том же периоде во Львове. К маю 2009 доля запорожских вакансий возросла до 6%.
Вакансии в Запорожье в первую очередь были представлены в категории среднего управленческого звена: менеджеры по продажам, ВЕД, логистике, на которые в мае приходилось 18% вакансий (15% в феврале), что больше количества вакансий в любой из оставшихся категорий специалистов.
Необходимо также отметить, что около половины вакансий в Запорожье приходится на пять топовых категорий: вышеуказанных менеджеров, инженеров и технологов, IT-специалистов и на торговый персонал, а также бухгалтеров и банковских работников.
Наименьшим спросом в Запорожье, согласно данным по открытым вакансиям в Интернет, пользовались медицинские работники, преподаватели и воспитатели, юристы, HR-менеджеры, специалисты по недвижимости, а также творческие профессии (дизайнеры, художники, оформители).
В мае по сравнению с февралем 2009 года в Запорожье несколько упал спрос на инженеров и технологов, ИТ-специалистов и бухгалтеров. В то же время возрос спрос на менеджеров по продажам, секретарей и офис-менеджеров и торговый персонал.
Запорожье не входит в число лидеров по количеству вакансий ни в одной из категорий. В целом доля запорожских вакансий в общей региональной структуре колеблется в пределах 4-11%.
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.