СНГ
Для безработных будут устраивать экскурсии по предприятиям, нуждающимся в рабочей силе
Озабоченные ростом безработицы, чиновники японского министерства экономики, торговли и промышленности придумали оригинальный способ свести вместе ищущих работу и потенциальных работодателей. Как сообщила сегодня пресс-служба министерства, это ведомство в виде эксперимента организует автобусный тур по соседней с Токио префектурой Тиба для официально зарегистрированных безработных. Отправившись в путь с площади Токийского вокзала, участники тура в течение трех дней посетят семь компаний префектуры, от ресторана до металлургического завода, которые нуждаются в рабочей силе, ознакомятся с их работой и могут предложить им свои услуги. Министерство полностью оплачивает поездку, кроме расходов по питанию участников.
Эксперты министерства считают, что безработные, особенно в крупных городах, не знают о существовании многих вакансий в провинции или не стремятся переезжать туда по соображениям своеобразного престижа. Вместе с тем небольшие провинциальные города и деревни, испытавшие сильный отток населения в благополучные годы, нередко ощущают нехватку рабочей силы даже в условиях кризиса.
В 2009 финансовом году министерство планирует организовать около 100 таких туров по всей стране, рассчитывая охватить ими около 3 тысяч человек.
Rokfeller.ru
Публикация деклараций о доходах чиновников станет обязательной
В Кремле разработаны проекты четырех президентских указов, направленных на борьбу с коррупцией. Об этом сообщил вчера главный советник департамента государственно-правового управления президентской администрации Валентин Михайлов. Один из указов определяет перечень лиц, которые будут обязаны представлять сведения об имуществе и доходах своих и членов семьи, второй - порядок представления этих сведений, а также механизм взаимодействия тех служб, которым этим же указом будет дано право на проверку достоверности представленных данных. "Речь идет о лицах, замещающих государственные и выборные должности,- это президент, председатель правительства, министры, депутаты Госдумы и члены Совета федерации, федеральные судьи, председатель Счетной палаты, секретарь Совета безопасности, а также руководители исполнительной власти в субъектах РФ",- пояснил господин Михайлов. Третий указ касается порядка опубликования сведений об имуществе этой категории лиц. Но особые споры, по словам чиновника, вызывает проект четвертого указа, который касается лиц, замещающих руководящие должности в госкорпорациях. "Надо сказать, что правовой режим госкорпораций у нас еще не до конца устоялся,- отметил кремлевский чиновник.- Думаю, к концу мая президент эти проекты указов рассмотрит". Напомним, что Дмитрий Медведев уже обнародовал сведения о своих доходах, доходах своей супруги и несовершеннолетнего сына. Затем были опубликованы декларации сотрудников кремлевской администрации, премьера Владимира Путина и членов правительства. Их примеру последовали также спикер Совета федерации Сергей Миронов, правительство Санкт-Петербурга. Кроме того, сведения о доходах и имуществе уже опубликовали несколько губернаторов. Однако среди глав регионов нет единой позиции в этом вопросе.
Создание сайта в Киеве от публикации своей налоговой декларации отказался глава Ленобласти Валерий Сердюков. "По закону публикация налоговой декларации - это право, а не обязанность чиновников",- заявил "Ъ" глава комитета по информационно-аналитическому обеспечению правительства области Владимир Угрюмов. Самарский губернатор Владимир Артяков вчера также заявил, что не намерен в этом году публиковать декларацию о доходах. "В соответствии с законом я ее заполнил, отдал в налоговые органы,- заявил он "Ъ".- Публиковать ее? Я как-то не уверен, что это нужно делать. Либо это некий элемент позерства, либо еще что-то". По словам губернатора, он получает зарплату, положенную государственному чиновнику, и "более никак", а вот президенту России стоит отчитываться о доходах, поскольку он вызывает "много интереса".
В 2007 году во время выборов в Госдуму Владимир Артяков стал самым богатым кандидатом-единороссом (он возглавлял список партии власти по Самарской области). Доходы губернатора за 2006 год, которые составили 1,43 млрд руб., стали причиной политического скандала в области. Напомним, до прихода на пост губернатора Владимир Артяков в 2005-2006 годах возглавлял совет директоров ОАО АвтоВАЗ, а с декабря 2006 года занимал пост президента ООО "Группа АвтоВАЗ". В настоящее время он является заместителем председателя совета директоров предприятия, однако, по данным его официального сайта, не владеет акциями компании и не имеет доли в уставном капитале. Как пояснили в пресс-службе завода, в 2008 году бонусы топ-менеджерам не выплачивались в связи с кризисом.
Тольяттинский политолог Сергей Дьячков не исключает, что нежелание господина Артякова обнародовать сведения о своих доходах может быть связано с предвыборным скандалом. "Видимо, там еще не все подправлено",- считает он. Политолог Александр Кынев находит в заявлении губернатора свидетельство противоречий внутри региональных и федеральных политических элит в вопросе повышения информационной открытости и прозрачности государственной политики. "Публикация деклараций о доходах - это шаг власти в сторону открытости,- считает эксперт.- Нежелание раскрывать эти данные - проявление политики консерватизма, которая проводилась последние годы в России и особенно была свойственна регионам".
Rokfeller.ru
В России планируется организовать более миллиона временных рабочих мест
"Общая задача заключается в том, чтобы в ближайший год организовать довольно значительное количество временных рабочих мест. Их должно быть создано практически 1 миллион 70 тысяч. Это довольно значительная цифра для нашей страны. Мы должны заняться переобучением людей и в рамках тех программ, которые были созданы и которые, кстати, сегодня, наконец, утверждены всеми субъектами Федерации - я на часть руководителей регионов ругался, - эти задачи исполнены сегодня, программы утверждены. Они начали работать. Порядка 260 тысяч человек должны пройти переобучение. Это тоже очень важная вещь", - заявил президент России Дмитрий Медведев в ходе беседы с главным редактором информационной службы НТВ Татьяной Митковой.
По словам президента, за последнее время действительно темпы прироста безработных заметно снизились. "У нас в январе-феврале был довольно существенный рост - около 9 процентов. В марте-апреле - это уже полтора процента. Это существенно меньше, но произошло это в том числе и за счёт того, что тот, кто раньше не хотел регистрироваться как безработный, сейчас всё-таки зарегистрировался, понимая, что это деньги. Но, конечно, это и результат всё-таки работы по организации новых рабочих мест. И эта часть работы должна быть существенным образом просто активизирована, потому как сейчас задача уже заключается, повторю, в том, чтобы создать полноценные возможности для тех, кто готов трудиться в новых условиях, даже иногда, может быть, переезжая в новую для себя местность, в новые условия для своего труда", - отметил Дмитрий Медведев.
Rokfeller.ru
В 2009 году число компаний, которые выплачивают премиальные своим сотрудникам, в России уменьшилось на 33%, а сам размер выплат сократился в среднем на 16%
В 2009 году на 33% уменьшилось число компаний, которые выплачивают премиальные своим сотрудникам, а сам размер выплат сократился в среднем на 16%, следует из результатов опроса рекрутинговой компании Staffwell. В исследовании приняли участие 125 компаний, представляющих производство, ритейл, медиа, финансовый консалтинг, IT и строительство. По мнению президента Staffwell Тери Линдеберг, в связи с кризисом уменьшилась активность бизнеса и объемы продаж, а значит, произошло и снижение бонусных выплат. Больше всего не повезло работникам ритейла и недвижимости - их бонусы в 2009 году сократились на 25%. Наименьшее сокращение премий зафиксировано в производстве (10%) и медиа (5% - см. график). Согласно данным опроса, самое большое соотношение размера премий от фиксированной зарплаты в 2009 году наблюдается в сфере ритейла - 33% от зарплаты, самый низкий в медиа - 20%.
В Staffwell заявляют, что более 50% работодателей в 2009 году прекращают выплаты бонусов руководящему составу. Размер бонусов снизился "очень существенно", особенно в финансово-инвестиционной сфере, соглашается вице-президент кадровой корпорации Manpower Феликс Кугель. Он также отмечает, что премии, особенно руководящему звену, не выплачиваются еще и потому, что "считается неэтично выплачивать бонусы, если другой персонал сокращают". Впрочем, половина работодателей сохраняет выплаты тем сотрудникам, чья зарплата на 60-70% состоит из бонусной части. "В первую очередь стоит выплачивать бонусы тем сотрудникам, которые приносят прибыль компании",- отмечает Тери Линдеберг.
У компаний сейчас нет возможности платить "докризисные" зарплаты и премии, говорят в Pynes Group, проводящей мониторинг изменений в сфере управления персоналом PYNDEX. Результаты мониторинга PYNDEX показали, что 46% из 156 компаний в марте снизили размер премий в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, в 45% компаний зафиксировано снижение премий руководителям высшего звена. Исключением является фармотрасль - в марте 31% компаний увеличили премии персоналу. "Все настолько стремительно меняется, что планирование целей и привязанных к ним премий, особенно долгосрочных (для топ-менеджеров), сегодня главная головная боль компаний",- говорит руководитель проекта PYNDEX Екатерина Варга. "По нашим прогнозам, в целом будет происходить смещение системы мотивации сотрудников в сторону нематериальной",- подчеркивает Тери Линдеберг.
Rokfeller.ru
Директоров будут жестче наказывать за невыплату зарплат
Перед Генпрокуратурой поставлена задача жестче относиться к руководителям предприятий, допускающих нарушения трудового законодательства и, в частности, задержку заработной платы. К директорам предписано применять максимальное наказание – от штрафа до дисквалификации, а в ряде случаев возбуждать уголовные дела, сообщают "Ведомости" со ссылкой на источник в Следственном комитете при прокуратуре.
По данным Роструда, в первом квартале текущего года за задержку зарплат дисквалифицированы 34 руководителя и один осужден. Под стражу заключен бывший заместитель гендиректора зарегистрированной в Ямало-Ненецком автономном округе компании "Северная экспедиция" Сергей Степанов. Его подозревают в невыплате 70 миллионов рублей зарплаты из корыстной заинтересованности. Следствие полагает, что Степанов, исполняя обязанности гендиректора и зная о долгах по зарплате, направил более 100 миллионов рублей поставщикам. Судебные приставы также арестовали имущество компании на такую же сумму в обеспечение интересов работников предприятия.
При этом в марте, по данным Росстата, задолженность по зарплатам в России выросла на 8,3 процента до 8,75 миллиарда рублей. Зарплаты недополучили около 500 000 человек.
Grani.ru
Данные по общей безработице в России будут публиковать в три раза реже
Росстат прекратит ежемесячно публиковать данные по общей безработице по методологии Международной организации труда (МОТ). Теперь цифры, которые разошлись с данными Роструда, будут публиковаться ежеквартально до конца 2009 года. Об этом пишет газета "Коммерсант".
Напомним, что в общее число оставшихся без работы жителей России по итогам первого квартала текущего года составило 7,107 миллиона человек (9,5 процента экономически активного населения). Это на 40 процентов больше, чем в январе—марте 2008 года.
По данным Росстата, в январе 2009 года в России общая безработица составляла 6,1 миллиона человек, в феврале - 6,4 миллиона, а в марте, предположительно, - 8,8 миллиона человек (среднее арифметическое). При этом в Росстате отказались приводить оценки общей и регистрируемой безработицы за март, хотя ранее ведомство ежемесячно публиковало данные по динамике общей безработицы по методологии МОТ.
Таким образом, исходя из квартальных данных Росстата, в России в марте был почти 40-процентный рост безработицы, тогда как Роструд, который ведет свой подсчет количества безработных в стране, утверждает о плавном замедлении роста безработицы в марте. При этом ранее Минздравсоцразвития прогнозировало, что общая безработица должна была составить около семи миллионов человек только к концу года.
Стоит отметить, что по информации Минздравсоцразвития, число официально зарегистрированных безработных на 8 апреля достигло 2,234 миллиона человек. При этом, как прогнозировало министерство, официальная безработица должна была составить к концу года 2,2-2,8 миллиона человек.
Lenta.ru
Долги по зарплате в России выросли на 8 процентов за месяц
Задолженность по зарплате российских организаций в марте выросла на 8,3 процента до 8,755 миллиарда рублей. Об этом сообщается в пресс-релизе Росстата. В прошлом месяце рост долгов по зарплате составлял 16,1 процента. В общей сложности объем задолженности составил около двух процентов от всего фонда заработной платы.
Главной причиной просрочек является нехватка у организаций собственных средств: на нее приходится 94,5 процента общего объема задолженности (рост на 9,5 процента, или 718 миллионов рублей). Долги, возникающие из-за задержки выплат из бюджетов всех уровней, выросли на 9,5 процента, составив 486 миллионов рублей.
Задолженность выросла в 47 субъектах федерации и сократилась в 32 субъектах. Наибольший размер просроченной задолженности из-за отсутствия собственных средств приходится на Хабаровский и Красноярский края, а также Московскую область.
Среди отраслей один из худших показателей демонстрирует сельское хозяйство, где работникам должны около 5 процентов всех полагающихся месячных выплат. В образовании, здравоохранении и социальных услугах этот показатель составляет 0,1 процента.
Одновременно с ростом просрочки по зарплате, в России увеличивается и число безработных. По данным Минздравсоцразвития, количество безработных в стране составило на 8 апреля 2,234 миллиона человек. За последнюю отчетную неделю оно увеличилось на 1,6 процента.
Lenta.ru
Славян обидели зарплатой
В России в долларах средняя зарплата в январе 2009-го упала по сравнению с январем 2008-го с $615 до $517 (16%), на Украине - с $301 до $216 (29%), в Белоруссии - с $351 до $348 (1%). В остальных странах СНГ зарплаты, напротив, выросли, пишет газета "Труд".
Так, например, в Таджикистане заработная плата выросла на 46%, с $58 до $85. "Во многих странах СНГ идет легализация заработных плат, из-за чего официальные показатели растут", - рассказывает Наталья Долженкова, коммерческий директор кадрового агентства "Kelly Services". Кроме того, в трех странах, где заработная плата снижалась, произошло падение национальных валют по отношению к доллару: на Украине - на 50%, в России - на 40%, в Белоруссии - на 30%.
"Российский рынок труда был сильно разогрет, из-за чего сотрудникам переплачивали", - рассказывает Андрей Коровкин, заведующий лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования. Из-за этого в кризис "пузырь зарплат" стал быстро сдуваться, средняя зарплата понизилась.
"Ни для кого не секрет, что самая худшая ситуация на рынке труда - на Украине, - рассказывает председатель профсоюзов Украины Василий Хара. - Останавливаются металлургические предприятия, которые не прекращали свою работу даже во время Великой отечественной войны". По данным официальной статистики, безработица в стране достигла 8%, по данным профсоюзов, эта доля выше - 15%, то есть практически каждый седьмой работоспособный человек в государстве хочет работать, но не может найти подходящее место.
News.liga.net
Российских студентов и выпускников вузов не берут на работу
Из 1500 опрошенных молодых людей в РФ только 135 нашли работу за последние полгода. Каждый десятый искал работу строго по специальности, треть - близкую к специальности, а большинство - 62% - хотели устроиться хоть куда-нибудь. Молодым людям не удается найти ни временной, ни постоянной работы, пишет российская газета "Труд".
О том, что компании не хотят сейчас брать на работу молодежь, говорят и в рекрутинговых агентствах. По словам генерального директора компании "Кадровый дозор" Ирины Вахнюк, безработица среди молодежи растет, потому что организациям выгоднее нанимать людей с опытом. Они не готовы сейчас вкладывать средства в неопытного сотрудника с большими амбициями - именно так выглядит современный молодой человек в глазах работодателя.
"Через пару лет компании вернутся к набору молодежи, - считает Ирина Вахнюк. - А пока выпускники вузов будут испытывать больше трудностей при поиске работы, чем до кризиса". По мнению эксперта, эта ситуация позволит молодому поколению пересмотреть свои взгляды на карьеру, стать менее избалованными. Это поможет быстрее адаптироваться на рынке труда.
News.liga.net
Глава Росстата: Снижение трудовой миграции - опасная тенденция
Глава Росстата Александр Соколин выразил обеспокоенность снижением трудовой миграции в РФ.
Выступая сегодня на пресс-конференции в Москве, глава ведомства сообщил, что, исходя из данных Росстата о трудовой миграции и сопоставления их с данными статистических ведомств сопредельных государств, можно сделать косвенный вывод о возвращении трудовых мигрантов из России в свои страны.
"Для России это опасная тенденция", - сказал он, отметив, что как только российская экономика начнет выходить из экономического кризиса, она столкнется с острым дефицитом рабочей силы.
"Каждый год трудовые ресурсы в России сокращаются на 1 млн человек. До сих пор мы компенсировали этот дефицит трудовой миграции", - сказал он.
Глава Росстата отметил, что хотя естественная убыль населения несколько замедлилась, общая тенденция к сокращению трудоспособного населения сохраняется. "Мы ожидаем, что число рождающихся начнет потихоньку сокращаться, так как число женщин репродуктивного возраста снижается", - отметил он.
Говоря о демографической политике государства и возможном стимулировании рождаемости, А.Соколин сказал: "Ни одна страна, которая пыталась преодолеть демографический кризис с помощью экономических мер, положительных результатов не достигла".
При этом А.Соколин выразил сомнение в том, что России удастся обеспечить среднегодовой рост ВВП к 2020г. на уровне 6,5% на фоне сокращения трудовых ресурсов.
Комментируя ситуацию с ростом безработицы в РФ, А.Соколин отметил, что в настоящее время примерно одну треть безработных составляют люди в возрасте до 25 лет, не имеющие опыта работы. А летом 2009г. ожидается очередной всплеск безработицы в связи с завершением обучения студентов последних курсов вузов.
А.Соколин отметил, что проблема безработицы в меньшей степени касается сельского населения. Он констатировал, что с ноября 2008г. наибольший рост безработицы наблюдался в Центральном, Уральском и Приволжском федеральных округах, где сосредоточено промышленное производство.
С точки зрения профессионального состава, в наибольшей степени проблема безработицы в связи экономическим кризисом коснулась специалистов области экономики и управления (среди лиц с высшим и средним образованием). Среди рабочих профессий пострадали специалисты таких сфер, как металлообработка, строительство и др. Работники сферы услуг пострадали в меньшей степени. А.Соколин напомнил, что максимальный уровень безработицы в РФ наблюдался летом 1999г., когда он был зафиксирован на уровне 14,7 млн человек.
По данным главы Росстата, уровень безработицы в РФ в марте 2009г. составил 7,5 млн человек. В феврале с.г. число безработных составило 7,1 млн человек. При этом численность безработных за февраль ранее прогнозировалась Росстатом на уровне 6,4 млн человек.
Rbc.ru
Москва сможет привлечь в этом году 392 тысячи иностранных рабочих
На ряде московских предприятий наблюдается тенденция замещения россиян иностранными рабочими. В этой связи столичные власти собираются ужесточить процедуру согласования вопроса о привлечении трудовых иммигрантов для работы в Москве. 22 апреля на пресс-конференции руководитель городского Департамента труда и занятости населения Олег Нетеребский сообщил, что заявки от предприятий, планирующих задействовать на производстве иностранную рабочую силу, будут рассматриваться "через увеличительное стекло".
По его словам, право трудоустраивать граждан других государств получат организации, работать в которые действительно не хотят идти москвичи и граждане РФ из других регионов. "Соответствующая рабочая группа намерена пристально рассматривать каждую заявку от работодателей на целесообразность привлечения иностранцев", - отметил Нетеребский.
Он сообщил, что Москва имеет договоренность с 15 регионами, согласно которой в случае появления в городе свободной вакансии, незанятой москвичом, это место может занять житель одного из этих субъектов. "Если наш человек не хочет эту вакансию, то мы связываемся со службой занятости одного из 15 регионов, и нам подыскивают иногороднего работника. Эффективность подбора персонала при этом составляет 90%", - сказал он.
Столичный чиновник подчеркнул, что после сокращения квота на привлечение иностранной рабочей силы для Москвы на этот год составляет 392 тысячи человек.
Regnum.ru
ДРУГИЕ СТРАНЫ
Рабочие все чаще берут своих начальников в заложники
Французские рабочие нашли оригинальный способ выражения своего недовольства экономическим кризисом - они стали запирать в помещении менеджеров и собственников заводов, пишет The Washington Times.В частности, в четверг около 125 сотрудников FM Logistic на северо-востоке Франции ворвались на собрание и взяли в заложники пятерых менеджеров. Работники были недовольны планами по сокращению 475 рабочих мест к маю 2010 года в связи с решением Hewlett-Packard Co. перенести часть операций FM Logistic в Малайзию.
С наступлением вечера они освободили двух женщин, у которых были маленькие дети, и оставили в заложниках троих других руководителей.
Во многих случаях такая практика приносила свои плоды, пишет автор статьи Элизабет Брайант.
На прошлой неделе работники завода на юго-востоке Франции освободили троих руководителей британской компании по производству клеящих средств Scapa, после того как руководство согласилось выделить 2,5 млн долларов на выплату выходных пособий нескольким десяткам уволенных сотрудников.
По данным опросов общественного мнения, многие французы поддерживают или, по крайней мере, понимают такое поведение рабочих.
"Не надо забывать о кризисе с закрытием фабрик, резком росте безработицы, наблюдавшемся за последние месяцы, наряду с сообщениями о "золотых парашютах" и премиях руководителей, взбесившими многих французов", - утверждает Джером Фурке, заместитель директора по изучению общественного мнения института IFOP.
Rokfeller.ru
"Volvo" увольняет в Швеции 1,5 тыс. человек
Шведский автомобильный гигант "Volvo" объявил сегодня о сокращении дополнительно 1,5 тыс. рабочих мест на заводах в Швеции.
Как передает ИТАР-ТАСС, это уже второе сокращение за заводах компании в этом году. В январе уведомления об увольнении получили 1050 человек, из них 610 - на заводе в городе Умео на севере страны. Тогда заместитель председателя профсоюза работников автомобильной промышленности Ян-Улоф Карлссон назвал сокращения в Умео катастрофой, поскольку там был уволен каждый третий сотрудник.
Напомним, ранее сообщалось, что шведская группа "Volvo" намерена сократить 1 тыс 600 рабочих мест в Швеции: на улице окажутся 1 тыс. сотрудников филиала по производству грузовиков "Volvo Trucks" и 600 рабочих двух предприятий по сборке двигателей.
Biz.liga.net
В Латвии начинается новая волна трудовой миграции
Латвия стоит на пороге новой волны трудовой миграции. К таким выводам пришел профессор Латвийского университета, доктор математики и специалист в области изучения вопросов занятости Михаил Хазан, сообщает портал telegraf.lv.
По словам М.Хазана, еще совсем недавно эксперты были уверены, что новой волны трудовой миграции в Латвии не случится. "В своих прогнозах аналитики опирались на то, что проблема найти работу существует сегодня во всех странах ЕС, которые в силу законодательных аспектов являются доминирующим направлением трудовой миграции жителей Латвии. Но люди оказались дальновиднее аналитиков и вторая волна миграции началась" - рассказывает М.Хазан – "Да, найти работу за рубежом сегодня сложно, но все равно гораздо легче, чем найти работу в Латвии".
По словам исследователя, новые миграционные потоки будут направлены, в первую очередь, в Великобританию, Норвегию, Швецию, Нидерланды, Германию и Кипр, а также, возможно, в регионы за пределами Европейской экономической зоны.
Напомним, ранее директор Госагентства занятости Латвии Байба Пашевица заявил, что в стране продолжается тенденция резкого роста безработицы. В апреле этого года уровень безработицы в Латвии может достигнуть 11,5% экономически активного населения.
Biz.liga.net
"Yahoo" решила сократить от 600 до 700 сотрудников
Американский поисковый портал "Yahoo" обнародовал не слишком впечатляющую финансовую отчетность за прошлый квартал и пообещал сократить несколько сотен сотрудников, передает "k2kapital".
Чистая прибыль компании в январе-марте составила всего $117,6 млн., тогда как за аналогичный период годом ранее этот показатель составлял $536,8 млн. Понизилась также и выручка – на 14%. В связи с неутешительными данными финансовой отчетности руководство "Yahoo" решило сокращать персонал. Без работы могут оказаться от 600 до 700 сотрудников компании, что составляет примерно 5% от общего числа работников. Как ожидается, увольнения могут произойти уже в ближайшие несколько недель.
Напомним, ранее сообщалось, что второй по величине в мире поисковый интернет-портал "Yahoo Inc" планирует сократить сотни сотрудников. Это будет первое масштабное сокращение с тех пор, как у руля компании оказался Кэрол Бартц (Carol Bartz).
Biz.liga.net
"Sony Ericsson" намерена сократить 2 тыс. сотрудников
Компания "Sony Ericsson" - крупнейший производитель мобильных телефонов - сокращает 2 тысячи рабочих мест. Это связано с падением спроса на продукцию, говорится в распространенном сегодня заявлении.
Как передает "Эхо Москвы", чистые убытки корпорации за I квартал текущего года составили почти 300 млн. евро. Продажи за этот же период упали на 35% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Также отмечается, что сокращение штата в отделениях компании по всему миру является частью реструктуризации, которая обойдется в 200 млн. евро.
Biz.liga.net
Бельгия и Дания открыли свои рынки труда для всех жителей ЕС
Правительство Бельгии приняло решение больше не препятствовать в трудоустройстве гражданам восьми государств, ставших членами ЕС в 2004 году. Рабочий рынок Бельгия, также как и Дания, откроет для них, а, следовательно, и для чехов и словаков с мая сего года, сообщает "Радио Прага".
Таким образом, чехи и словаки смогут с мая свободно трудоустроиться практически во всей Европе, за исключением Германии и Австрии.
Напомним, ранее чешский Министр труда и социальных дел Петр Нечас заявил, что Чехия как страна, председательствующая в ЕС, вместе с Европейской комиссией намерена продолжать давление на Германию и Австрию, которые пока отказываются открыть свои рынки труда для выходцев из новых стран содружества.
Biz.liga.net
В США работают почти 12 млн. нелегалов
По оценкам специалистов центра "Pew Hispanic", на территории США проживает 11,9 млн. незаконных иммигрантов, из них 8,3 млн. являются низкооплачиваемой рабочей силой, задействованной, по большей части, в сельском хозяйстве и строительстве.
Как передает агентство "Новости Америки", аналитики США отмечают, что все больше детей нелегальных иммигрантов рождается на территории США. У таких детей в два раза выше вероятность того, что они будут жить в бедности по сравнению с детьми американских родителей. Так, согласно предоставленным данным, около 4 млн. детей незаконных иммигрантов родились в США.
Напомним, по данным Международной организации миграции, за рубежом работают около 3 млн. украинских граждан. При этом около 1 млн. украинцев работают в России, около 2 млн. - в Польше, Чехии, Италии, Португалии, Венгрии, Греции, Словакии и Беларуси.
Biz.liga.net
"Toshiba" решила уволить 3,9 тыс. временных рабочих
Один из ведущих в Японии и мире электротехнических концернов "Toshiba Corp." из-за падения спроса на продукцию решил уволить в 2009 финансовом году еще 3,9 тыс. временных рабочих. Об этом объявили в токийском офисе корпорации.
Как отмечает ИТАР-ТАСС, новое сокращение рабочей силы объявлено вслед за мартовским увольнением 4,5 тыс. специалистов. Все они работали по временным контрактам на ряде предприятий, выпускавших полупроводники и ЖК-панели.
Biz.liga.net
Мировая безработица растет медленнее, чем предполагали эксперты
В условиях глобального экономического кризиса темпы роста безработицы оказались ниже, чем ранее предполагали эксперты. По данным кельнского Института немецкой экономики, в феврале число граждан ФРГ, не имеющих работы, оказалось ниже, чем в конце минувшего года. В Нидерландах уровень безработицы также понизился и составляет в настоящее время 2,7%.
Как передает "Deutche Welle", в то же время для стран, переживавших не так давно экономический бум, характерна более негативная ситуация. Так, в Великобритании и Швеции, но, прежде всего, в Испании и Ирландии, безработица неожиданно превратилась в самую острую проблему. Такая же тенденция характерна для США и Канады. В Америке уровень безработицы вырос с 4,8 до 8,1%. По ту сторону Атлантики и в "образцовых" странах Европы экономический рост стал замедляться уже в начале 2008 года, в то время как остальные государства почувствовали первые признаки кризиса полгода спустя, отмечают эксперты.
Напомним, ранее главный экономический эксперт МВФ Оливье Бланшар заявил, что масштабы безработицы в мире будут увеличиваться еще больше года.
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.