Интернет, безусловно, прекрасная возможность как найти работу, так и заработать – непосредственно на веб-ресурсах. Однако здесь же есть и множество мошенников, постоянно изобретающих все новые и новые способы обмануть соискателя, вытащить из него деньги. Чтобы помочь вам отличить реальные вакансии от ловушек таких мошенников, мы составили подборку наиболее распространенных схем обмана, известных на сегодняшний день.
Варианты обмана
«Работа на дому: клеить/наполнять конверты/этикетки. Зарплата – 1000 долларов»
Работа предлагается непыльная и не требующая квалификации. Например, клеить конверты. За каждый конверт вам обещают, например, 10 гривен. «Почему бы и не попробовать» - думаете вы и отсылаете по объявлению письмо.
Дальше начинается самое интересное. Вам отвечают, что очень рады началу сотрудничества с вами, но вот только… понимаете, нам уже несколько раз встречались не очень честные люди, которые получали от нас материалы, а потом исчезали. Поэтому нам придется попросить вас оставить нам в залог смешную сумму – вот хоть 50 гривен, просто чтобы убедиться, что вы всерьез собираетесь с нами работать. А потом вас ждет сплошное веселье и благополучие, и залог ваш мы вам вернем, как только получим от вас первую партию склеенных конвертов. .
Дальше, если вы уплатите «залог», возможны два варианты развития событий:
1. мошенники исчезают с горизонта, естественно, вместе с вашими деньгами
2. вы действительно получаете «материалы», да еще и с инструкцией, из которой следует, что просто за склейку конвертов оплаты не будет. А реально под «клеить конверты» подразумевалось, что вы будете искать других желающих внести залог. То есть вам придется давать такие же объявления, на которое вы сами клюнули – и вытаскивать из наивных соискателей деньги «за материалы». Самая обычная «пирамида». И вариантов «завлекания» новичков может быть бесконечное количество.
«Крупная компания ищет сотрудников»
Очень похожая на предыдущую схема работы мошенников. Дается объявление без указания вакансии, обязанностей, требований – зато с указанием большой суммы зарплаты и возможности работать на дому. Человек приходит на собеседование. Естественно, его «берут на работу», обещают большую зарплату, но сообщают, что для выполнения его функций потребуется факс, сканер, ксерокс, другая офисная техника. Когда новый «сотрудник» отвечает, что у него такой техники нет или есть, но не все, ему предлагают взять технику в компании под залог имущества или денежный. После чего компания исчезает – а вы остаетесь с сильно подержанной или поломанной оргтехникой, но без значительной суммы денег или без того, что вы оставили в залог.
«Работа переводчикам»
Достаточно часто можно столкнуться с желанием вроде бы приличных компаний нажиться на соискателях. Например, если вы ищете работу журналистом, вам могут заказать «пробную» статью – и потом сообщить, что ваш стиль изданию не подходит (статью, тем не менее, напечатают, без всякой выгоды для вас). То же самое может случиться с переводчиками – пробный перевод может быть объемом в десяток страниц технического текста. Или же вам поставят задачу сделать перевод уже не пробный, но после получения выполненной работы откажутся ее оплатить, мотивируя свой отказ низким качеством перевода.
Как избежать?
1. Анализируйте информацию
Перечислены ли в объявлении требования работодателя? Не слишком ли велик диапазон приемлемых соискателей? Например, по возрасту, образованию – есть ли ограничения или это работа для всех от 8 до 80? Если это не мошенничество, то компания обязательно пропишет функции сотрудника, свои требования к соискателям, и не будет употреблять «завлекалочки» вроде: «Заработок для всех!!!!»
2. Кто кому платит?
Запомните: если потенциальный работодатель просит вас внести деньги за обучение, материалы, технику, продукцию для продажи, оставить что-то в залог – это мошенничество. Без вариантов.
3. И сколько?
Предлагается бешеная сумма за простую работу? Подумайте, если бы вы были честным работодателем, стали бы вы платить такие деньги за эту работу?
4. Ошибки
В тексте объявления ошибки, множество восклицательных знаков. Тон объявления мало похож на деловой. А сайт потенциального работодателя вообще явно сделан левой ногой спросонку и разукрашен шрифтами всех видов и расцветок. Все сходится? Значит, здесь вам ничего не светит – из вас просто вытягивают деньги.
5. Проба пера
Если вам дается пробное задание – обратите внимание на его объем. Ведь хватит и полстраницы перевода или короткой заметки для того, чтобы понять, насколько вы профессиональны. Почему же вас просят написать в качестве пробы полноценную статью на 10 тысяч знаков? Возможно, за ваш счет хотят сэкономить на гонорарах? Не стоит ли тогда выслать только часть материала, сообщив, что, если качество вашей работы устроит, то вы бы хотели обсудить вопросы оплаты? Мошенники в это случае откажутся, честный же работодатель нормально воспримет вашу просьбу.
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.