Для анализа вакансий нами были выбраны 8 городов с наиболее развитыми рынками труда.
На вакансии в Донецке по состоянию на первую неделю февраля 2009 года приходится около 7% от общего числа вакансий, имевшихся в этих восьми городах в указанном периоде. Это приблизительно равно количеству вакансий в том же периоде во Львове.
Таблица 1. Структура вакансий по городам
|
Город
|
Всего по городу
|
%
|
|
Вакансии в Киеве
|
21103
|
47%
|
|
Вакансии в Одессе
|
5372
|
12%
|
|
Вакансии в Харькове
|
4920
|
11%
|
|
Вакансии в Днепропетровске
|
4675
|
10%
|
|
Вакансии в Донецке
|
3110
|
7%
|
|
Вакансии во Львове
|
2531
|
6%
|
|
Вакансии в Запорожье
|
2203
|
5%
|
|
Вакансии в Симферополе
|
1372
|
3%
|
|
Всего по этим городам
|
45286
|
100%
|
Источник: суммарные данные job-порталов
Вакансии в Донецке больше всего представлены в категории среднего управленческого звена: менеджеры по продажам, ВЕД, логистике. На них приходится 17% вакансий в Донецке, что значительно больше количества вакансий в любой другой категории специалистов (см. таблицу 2).
Необходимо также отметить, что 50% вакансий в Донецке приходится на пять топовых категорий: менеджеров, инженеров и технологов, IT-специалистов и на торговый персонал, а также бухгалтеров и банковских работников, что соответствует пяти топовым категориям в Днепропетровске, Запорожье, Одессе, Симферополе и Львове.
Наименьшим спросом в Днепропетровске на начало февраля, согласно данным по открытым вакансиям в Интернет, пользовались юристы, HR-менеджеры и специалисты по недвижимости.
Таблица 2. Распределение вакансий в Донецке
|
Вакансии в Донецке
|
По Украине
|
В Донецке
|
Накопительный процент по городу
|
|
Менеджеры: продажи, ВЭД, логистика
|
18%
|
17%
|
17%
|
|
Инженеры, технологи
|
9%
|
10%
|
28%
|
|
IT: программисты, тестировщики, сис.админы
|
8%
|
8%
|
36%
|
|
Торговля
|
7%
|
8%
|
43%
|
|
Бухгалтера, аудиторы, банковские работники
|
9%
|
6%
|
50%
|
|
Топ-менеджеры, руководители
|
5%
|
5%
|
55%
|
|
Культура, обслуживание
|
6%
|
4%
|
59%
|
|
Секретари, офис-менеджеры
|
5%
|
4%
|
64%
|
|
Маркетинг, реклама
|
3%
|
3%
|
66%
|
|
Медицинские работники
|
2%
|
2%
|
68%
|
|
Водители, экспедиторы, охранники
|
5%
|
2%
|
71%
|
|
Строители, рабочие
|
3%
|
2%
|
73%
|
|
Страхование
|
1%
|
2%
|
75%
|
|
Журналисты, редакторы, переводчики
|
1%
|
2%
|
77%
|
|
Преподаватели, воспитатели
|
2%
|
2%
|
78%
|
|
Творчество: дизайнеры, оформители
|
2%
|
2%
|
80%
|
|
Юристы
|
2%
|
1%
|
81%
|
|
HR
|
1%
|
1%
|
83%
|
|
Недвижимость
|
1%
|
1%
|
83%
|
|
Разное
|
10%
|
17%
|
100%
|
|
Всего по городу
|
100%
|
100%
|
|
Источник: суммарные данные job-порталов
По уровню спроса на работников всех специальностей Донецк находится на третьем-четвертом месте среди анализируемых городов. Исключение – уровень спроса на специалистов по страхованию: здесь по количеству вакансий Донецк (вместе с Днепропетровском) выходят на второе место после Киева (см. таблицу 3).
Таблица 3. Вакансии в Донецке и общая структура вакансий
|
Категории
|
Киев
|
Донецк
|
|
IT: программисты, тестировщики, сис.админы
|
48%
|
6%
|
|
Инженеры, технологи
|
47%
|
8%
|
|
Творчество: дизайнеры, оформители
|
50%
|
7%
|
|
Журналисты, редакторы, переводчики
|
45%
|
7%
|
|
Топ-менеджеры, руководители
|
43%
|
8%
|
|
Менеджеры: продажи, ВЭД, логистика
|
47%
|
7%
|
|
Секретари, офис-менеджеры
|
50%
|
6%
|
|
Бухгалтера, аудиторы, банковские работники
|
52%
|
6%
|
|
Водители, экспедиторы, охранники
|
54%
|
4%
|
|
Строители, рабочие
|
49%
|
5%
|
|
Недвижимость
|
61%
|
6%
|
|
Культура, обслуживание
|
51%
|
5%
|
|
HR
|
48%
|
7%
|
|
Медицинские работники
|
53%
|
8%
|
|
Маркетинг, реклама
|
54%
|
6%
|
|
Торговля
|
37%
|
8%
|
|
Страхование
|
43%
|
11%
|
|
Юристы
|
54%
|
6%
|
|
Преподаватели, воспитатели
|
49%
|
5%
|
|
Разное
|
35%
|
9%
|
Источник: суммарные данные job-порталов
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.