В очередной раз, переворачивая в руках и разглядывая милое приглашение на свадьбу друзей, я, конечно, думала не о том, какой у него замечательный дизайн, а о том, что же мне надеть на данное торжество.
Но, к сожалению, изящных или модных нарядов в моем гардеробе не оказалось.
Да, несомненно, платья и костюмы были, но им не хватало какой-то изюминки, чего-то действительно притягивающего и изысканного. Поэтому я даже не стала делать попыток скомбинировать вещи во что-то подходящее, а сразу решила совершить поход в магазин одежды. В качестве судьи и эксперта я пригласила подругу – мне, как воздух, были необходимы мнение со стороны, советы и замечания. А ее умение изъясняться коротко, но при этом вполне понятно, повышало шансы удачного выбора:
Это просто ужасно!
Никогда больше не надевай подобных вещей.
Ты правда хочешь это купить???
Ты выглядишь как….
…Превосходно! Выше всяких похвал! Наш рейд в поисках идей для вечернего платья, всецело поглотивший законный выходной, оправдал мои надежды, теперь за наряд можно не переживать…
Надеюсь, Вы с таким же тщательным подходом выбираете себе одежду при подготовке к собеседованию, с каким я пыталась найти себе вечернее платье.
Для многих собеседование – очень значимый день, на котором важно не упустить, возможно, единственный шанс получить желаемую работу.
И вот еще несколько заметок на вооружение, которые имеют непосредственное отношение к Вашей визуальной презентации и внешнему виду, подходящему для интервью/собеседования.
Профессионал. На какую бы должность Вы не претендовали, Ваша одежда должна быть соответствующей, чтобы менеджер по персоналу, проводящий интервью, не подумал о том, что Вы собрались посетить ночной клуб.
Елена Бондаренко, специалист по подбору персонала Luxoft Personnel:
«На собеседования приходят самые разные люди, иногда кандидаты на заявленную вакансию выглядит недолжным образом. В моей практике был интересный случай. На интервью пришла девушка практически с ирокезом на голове. А должность, на которую я ее собеседовала, была напрямую связана с взаимодействием с клиентами. При этом она была отличным специалистом. Мы дали некоторые рекомендации по поводу ее внешнего вида. В итоге вторая встреча с руководителем была успешно пройдена».
Парфюм. Всем известно, что мера нужна во всем. Придерживайтесь этого мнения и относительно Вашей туалетной воды. Не стоит причинять головной боли (в прямом и переносном смысле) собеседнику. Рекрутер не особо будет рад, если перед тем, как Вас увидит, почувствует запах Ваших духов.
Не упускаем детали. Обращайте внимание на то, что, на первый взгляд, может показаться мелочью. Помятые (пусть даже дизайнерские) вещи, грязная или неухоженная обувь могут многое сказать о кандидате. Так что не оставляйте детали без внимания!
Елена Бондаренко, специалист по подбору персонала Luxoft Personnel:
«Вне зависимости от того, идет кандидат на первое собеседование в кадровое агентство или на встречу непосредственно с руководителем компании, он всегда должен быть одет соответствующим образом. Беспроигрышный вариант в любом случае – это бизнес-стиль. Девушкам также не стоит забывать о сдержанном макияже».
Практика. Вне зависимости от того, какую одежду Вы выбрали на собеседование, носите ее заранее. Наденьте свой наряд и сходите в нем куда-нибудь, проведите, как говорится, репетицию. После этого Вы почувствуете себя в этой одежде уже более комфортно и привычно, и не будете лишний раз переживать по поводу того, как на Вас сидит костюм.
Презентация. Внимательно оценивайте то, как Вы выглядите, ведь не случайно говорят «У вас никогда не будет второго шанса, чтобы произвести хорошее первое впечатление»!
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.