Как найти профессионалов быстрее конкурентов?

Если Вам необходимо быстро закрыть вакансию, а приходящие отзывы не удовлетворяют Ваши требования, обратитесь к поиску по Базе резюме.

Поиск по Базе резюме дает возможность получить гарантированный результат – найденные резюме точно соответствуют вашим требованиям к соискателям. 

База резюме портала rabota.ua - это:

Огромный выбор соискателей:

  • 245 000 профессиональных резюме;
  • 90 000 обновленных резюме в месяц;
  • 20 000 новых резюме добавляются ежемесячно;
  • 88% резюме в базе - профессиональные специалисты разных уровней, руководители отделов и топ-менеджеров с опытом работы.

Высокая точность поиска:

  • каждое резюме тщательно проверяется специалистами rabota.ua;
  • детальный рубрикатор – 33 рубрики, 421 подрубрики – позволяет быстро находить нужных соискателей;
  • простой поисковый механизм дает возможность точно указать параметры поиска.

Удобство использования:

  • единый профессиональный формат для всех резюме позволяет быстро найти и оценить соискателей;
  • система автоматического подбора найдет резюме под каждую вакансию;
  • возможность сохранять шаблоны поиска.

 

Как искать нужных кандидатов с помощью мега-поиска на rabota.ua

Мы сделали поисковый механизм максимально простым и детальным. Отныне Вы, уважаемые работодатели, владеете мощнейшим оружием для поиска кандидатов на вакантные должности. Достаточно лишь  правильно задать основные параметры объекта – а дальше, как говорится, дело техники и желаемый результат обеспечен!

 

Для экономии Вашего времени и усилий специалисты портала rabota.ua учитывали все возможные пожелания, которые Вы можете выдвинуть к кандидату, чтобы помочь Вам из огромного числа резюме отобрать наиболее подходящие.

Фильтровать резюме теперь можно

  • в первую очередь, по: опыту, отрасли, виду занятости (график работы), знанию языков;

  • во вторую очередь, по: уровню должности, ожидаемой зарплате, образованию, возрасту и полу.

Вы можете задавать параметры поиска в любой комбинации, которая наиболее соответствует требованиям, выдвигаемым вами к кандидатам.

Примеры нового поиска: пример1, пример2, пример3

 

Ищите результативно! Для этого воспользуйтесь, пожалуйста, нашими советами:

Выделите главное! Это основное правило успеха поиска. Вы знаете, что особенно важно для специалиста, который должен занять вакантную должность. Определите и введите основные параметры поиска.

Отсейте лишнее! Есть требования, которые очень желательны для кандидата, их теперь можно задать в поиск и из найденного N-ного количества резюме, уточнив поиск, Вы отсеете людей, не соответствующих этим важным критериям.

Учтите нюансы! Бывает, что вакансия требует специфических навыков, качеств или обстоятельств (например, Вы готовы взять кандидата из другого города, но он должен быть готов переехать в течение трех дней). Выберите эти параметры – необходимые кандидаты наверняка найдутся.

Будьте последовательны! Старайтесь не указывать все и сразу. Отсеивайте резюме постепенно. Делайте запросы с одним-двумя дополнительными фильтрами.

 

Узнайте подробнее об условиях использования Базы резюме портала rabota.ua   

 

По материалам портала rabota.ua

Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над  улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.

Текущий рейтинг: 5.0 (2 голосов)

  • Currently 5/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
 
Разделы