СНГ
Темпы сокращения персонала в российских компаниях продолжают замедляться
Темпы сокращения персонала в российских компаниях продолжают замедляться, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru 8-14 апреля 2009 года среди 1000 представителей отечественных предприятий и организаций. На сегодняшний день такую меру борьбы с последствиями экономического кризиса, как сокращение численности персонала, практикуют 16% компаний (в марте этого года - 21%). Наибольший масштаб сокращения принимают в организациях с численностью персонала от 500 до 1000 сотрудников (27%).
Число компаний, в которых планируют сокращать сотрудников, по сравнению с результатами нашего мартовского исследования, также уменьшилось (3% по сравнению с 5%). Чаще остальных об оптимизации штата задумываются руководители предприятий и организаций, в которых работают 100-500 сотрудников (6%).
Как и месяц назад, о том, что они «уже всех, кого могли, сократили», сообщают представители 11% отечественных компаний. Из результатов опроса видно, что больше остальных сокращениям подверглись компании, где количество сотрудников составляет 500-1000 человек (17%)
В 6% компаний сокращённый ранее персонал набирают назад: «У нас уже всех обратно берут»; «Сокращения не было, но некоторых посадили на 2/3 оклада. Из-за этого многие уволились сами. Теперь, когда ситуация улучшилась, набираем обратно». В основном возвращают сотрудников небольшие организации (численность персонала до 50 человек) - 9%.
Число организаций, в которых сокращения не проводятся и не планируются, за прошедший месяц также возросло - с 54% до 60%. Неудивительно, что обходиться без сокращений в первую очередь удаётся компаниям, имеющим небольшой штат сотрудников (до 50 человек) - 69%.
Представители компаний, не практикующих и не планирующих оптимизацию штата, называют сокращение сотрудников «недальновидным способом ведения бизнеса, гонкой за суперприбылью». «Набрать сотрудников по конкурсу, обучить их, а потом расстаться? Непозволительная роскошь, особенно в наше время», - комментируют они.
Rokfeller.ru
Для победы над безработицей предлагают легализовать временных работников
Кадровые агентства единым фронтом выступили за легализацию заемного труда. Кризис, убеждены они, дал толчок заново рассмотреть тему, активно обсуждаемую с 2003 года. Среди аргументов - предотвращение роста безработицы и высокая зарплата временного персонала. "Частные агентства занятости дают работу тем, кто остался без работы. А безработица будет расти, и мы это знаем",- говорит гендиректор Kelly Services Екатерина Горохова. К заемному труду относятся аутстаффинг - вывод персонала за штат, при котором функцию работодателя берет на себя агентство, и аутсорсинг - передача определенных бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание.
"Ежегодно индустрия услуг по предоставлению временного персонала растет на 20-30% в год и будет расти",- говорит менеджер по развитию бизнеса кадровой корпорации Manpower Ирина Курганова. По данным Manpower, в этом году по сравнению с прошлым годом количество обращений на эту услугу выросло на 25%. Чаще обращаются из FMCG, финансово-банковского сектора, IT / Telecom. "У нас десять производственных площадок в десяти городах. На семи из них мы используем заемный труд",- приводит данные директор по персоналу "Нестле Россия" Ирина Старостина. "Кризис дал толчок для развития "серого" аутстаффинга. Работать вбелую для многих становится уже невыгодным",- опасается глава Coleman Services Ольга Банкецина. Компании дискредитируют идею, публикуя на своих сайтах уход от налогов как главный козырь временного найма, отмечает она.
Заработок контрактеров Kelly Services в 2008 году был выше зарплаты РФ (17,2 тыс. руб.) и составил 19,5 тыс. руб. ""Русские машины" не используют заемный труд. Одна из причин - российский работодатель не очень аккуратен с законодательством",- говорит директор по работе с персоналом "Русских машин" Дмитрий Булавинов. Он отмечает, что группа ГАЗ сократила 30 тыс. сотрудников, до 85 тыс. человек, и "это не предел". При использовании заемного труда можно было сохранить до 10 тыс. рабочих мест.
Прямого запрета на аутстаффинг в законодательстве нет, но отсутствуют нормы, которые регулируют отношения трех сторон - заказчика персонала, агентства и работника, отмечают юристы. "Если рассматривать частные агентства как посредника, который обеспечивает работника работой, а работодателя - персоналом, то здесь проблем нет. Трудность в том, что заемный труд размывает ответственность работодателя",- убеждена директор Центра социально-трудовых прав Елена Герасимова. Также, по ее словам, заемный труд не решит проблему безработицы, "поскольку новые рабочие места не создаются". По мнению законодателей, главная причина легализации заемного труда - оградить рынок труда от недобросовестных участников.
Представитель Госдумы Александр Леонов, выслушав все замечания кадровиков, не дал им никакой надежды на законодательное закрепление существующих форм занятости. "Официального поручения что-то делать нет. На это нужна политическая воля",- пояснил он.
Rokfeller.ru
Темпы прироста безработицы в России за неделю не изменились
Численность официально зарегистрированных безработных в России составила к 8 апреля 2,234 миллиона человек, сообщается в пресс-релизе Минздравсоцразвития. За неделю численность безработных выросла на 1,6 процента. Таким образом, темпы роста безработицы в России сохранились на прежнем уровне, так как и на предыдущей неделе данный показатель вырос на те же 1,6 процента.
30 марта вице-премьер Александр Жуков заявил, что пик роста безработицы в России пройден. При этом он не привел точной статистики в подтверждение своих слов.
Наиболее значительный прирост численности безработных за неделю с 2 по 8 апреля был отмечен в Калининградской, Пензенской, Вологодской, Оренбургской и Кировской областях, а также в Санкт-Петербурге. Об увольнениях с октября 2008 года сообщили уже 32,3 тысячи организаций, а численность уволенных сотрудников составил за полгода 314 тысяч человек.
Количество сотрудников, находящихся в простое или в отпуске по инициативе администрации, а также работающих неполный рабочий день, достигло 1,24 миллиона человек.
Согласно прогнозу Минздравсоцразвития, официальная безработица в стране по итогам 2009 года может составить от 2,2 до 2,8 миллиона человек. Таким образом, нижняя граница этого интервала была к 8 апреля преодолена. Что касается общей безработицы, то она может достичь отметки в 7 миллионов человек.
Lenta.ru
С задержкой зарплат столкнулись 32 процента россиян
С задержкой выплаты зарплаты в марте столкнулись 32 процента россиян. Как пишет в понедельник газета "Труд", таковы данные исследовательской компании "КОМКОН", которая опросила 1300 жителей городов-миллионников в возрасте 18-45 лет.
Многие компании жалуются на то, что объемы продаж упали до уровня четырехгодичной давности. Зарплаты остались на уровне прошлого года, поэтому работодатели начинают экономить именно так.
Задержки зарплаты - антикризисный прием российских работодателей. "Это отличает наш рынок труда от западных", - говорит проректор Высшей школы экономики Сергей Рощин. В США или Германии компании борются с кризисом в первую очередь за счет высвобождения сотрудников.
Зарплату задерживают как на крупных, так и на малых предприятиях. Многие компании объясняют задержку зарплат долгами партнеров. Другие предприятия задерживают зарплату для того, чтобы поддерживать необходимый им для работы уровень оборотных средств.
Задержки заработной платы уже приводят к массовым акциям протеста. 11 апреля митинговали более 300 работников компании "Дальавиа". Задолженность предприятия перед сотрудниками составляет 208 миллионов рублей, зарплата не выдавалась с октября прошлого года.
Grani.ru
В Беларуси увеличивается число безработных
Численность безработных, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите Беларуси, на 1 апреля текущего года составила 43,9 тыс. человек. Это на 10,2% меньше, чем год назад, но при этом на 3,4% больше, чем на 1 марта 2009 года. Об этом сообщили в Национальном статистическом комитете.
Как передает Белорусское телеграфное агентство, по оценке специалистов, уровень зарегистрированной безработицы в республике на конец марта текущего года составил 1% от экономически активного населения страны (год назад этот показатель равнялся 1,1%). По оперативным данным Белстата, в январе-марте 2009 года на учет поставлено 77,1 тыс. граждан, обратившихся за помощью в трудоустройстве. Из них признано безработными 57,4 тыс. человек (74,4% от числа обратившихся).
Напомним, по данным Государственной службы занятости Республики Беларусь, уровень безработицы в стране в первом квартале 2009 года составляет 1% к экономически активному населению.
Biz.liga.net
Российскую молодежь зовут на масштабные стройки
Аналогом рузвельтовского "Нового курса" – в части организации общественных работ в кризисные годы – становится в России процесс привлечения молодежи к масштабным стройкам. Возглавить процесс доверено партии власти. В дополнение к студенческим стройотрядам формируются так называемые трудовые отряды, состоящие далеко не только из студентов, пишет российское издание "Независимая газета".
По мнению вице-спикера Госдумы Светланы Журовой, реанимацию и повышение статуса стройотрядов, в том числе студенческих, можно рассматривать как некий аналог знаменитой рузвельтовской идее общественных работ. "Это решение проблемы занятости в кризис, несомненно. Это возможность заработка", - уточняет она.
Biz.liga.net
До 7 млн. граждан из стран СНГ будут пытаться найти работу в России
От 11 до 15 млн. граждан СНГ могут остаться в этом году без работы. Из них жителей России – 8 - 9 млн.. Такие прогнозы были озвучены на заседании Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП).
Как пишет "Российская газета", предпосылки к такому развитию событий есть. Как рассказал генеральный секретарь ВКП Владимир Щербаков, в январе ВВП в среднем по странам Содружества снизился по сравнению с январем прошлого года на 11%. Девальвация валют составила от 10% в Таджикистане до 50% в Украине. При этом потребительские цены в СНГ выросли в среднем на 14%.
Хуже всего дела обстоят в Украине. Как рассказал председатель Федерации профсоюзов Украины Василий Хара, промышленное производство в стране в этом году упало на 34,1%. "Естественно, встала железная дорога - нечего перевозить. Уменьшились объемы производства электроэнергии. Безработными у нас зарегистрировано 550 тыс. человек (4,3% от экономически активного населения), но, по нашим данным, их число уже перевалило за полтора миллиона", - рассказывает Хара.
Кстати, именно из Украины в Россию больше всего едет гастарбайтеров. Так, по данным Федеральной миграционной службы (ФМС), в прошлом году из 14,4 млн. иностранцев, приехавших в Россию, четверть - 3,6 млн. - приходится на украинцев, 2 млн. - на выходцев из Узбекистана, 1,5 млн. - из Казахстана и еще миллион прибыл из Таджикистана. В этом году цифры вполне могут увеличиться, считают эксперты.
"Из стран исхода обычно уезжают лучшие люди - наиболее мобильные, смелые, профессиональные, образованные. И власти стран СНГ должны быть заинтересованы, и предпринимать меры, чтобы как можно больше таких специалистов оставалось на родине", - говорит Владимир Щербаков. При этом он не исключает, что если сбудется прогноз по безработице в 11 - 15 млн. человек, то немалая часть потерявших рабочее место из стран Содружества ринется в поисках лучшей доли в Россию. "И наша страна должна быть к этому готова", - подчеркивает он.
К слову сказать, ФМС тоже озадачена такой перспективой и вынуждена усиливать свою работу, чтобы защитить российский рынок труда. Так, разрешение на работу мигрантам-безвизовикам стали выдавать не на год, как раньше, а на три месяца. Также ФМС усилила контроль за работодателями, еженедельно проводя 35 - 40 тыс. проверок.
Кроме того, на межведомственном согласовании находятся поправки в миграционное законодательство, направленные на устранение барьеров для высококвалифицированных специалистов из других стран и на легализацию мигрантов, работающих в частном секторе. Следить за исполнением миграционного законодательства ФМС будет совместно с правоохранительными органами.
Впрочем, по мнению экспертов, иностранные работники обычно не составляют конкуренцию россиянам, они, как правило, занимают ниши, на которые не соглашаются даже наши безработные. "Рабочие места для иностранных работников - это тяжелый, низкоквалифицированный и малооплачиваемый труд, который зачастую осуществляется во вредных и опасных условиях", - говорит главный специалист отдела трудовой миграции НИИ труда и соцстрахования Минздравсоцразвития Юлиана Алексенцева. По ее словам, большая часть иностранных работников трудится по рабочим профессиям: подсобными рабочими, каменщиками, опалубщиками, штукатурами, плотниками, малярами. К тому же, даже в условиях экономического кризиса россияне остаются инертными и не стремятся переезжать на работу в другую местность из-за проблем с жильем и низкого качества многих рабочих мест. "Таким образом, потребность в привлечении иностранных работников, например в сфере строительства, сохранится, поскольку высвобождение трудовых ресурсов не решит проблему структурного дефицита кадров", - подытоживает она.
Руководители профсоюзов СНГ убеждены: в условиях кризиса работа по защите трудовых прав граждан, вне зависимости от того, являются они коренными жителями или иностранными работниками, должна быть выведена но новый уровень. "И мы будем делать все возможное, чтобы люди не становились жертвами кризиса и недобросовестных работодателей", - подчеркнул Владимир Щербаков.
News.liga.net
Россияне опасаются увеличения преступности из-за роста безработицы
Почти половина россиян (49%) уверены, что в РФ вырастет уровень преступности из-за безработицы. Об этом сообщает Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
Согласно данным опроса, также жители РФ связывают рост преступности с падением уровня жизни и инфляцией (28%), кризисом (22%). В числе прочих доводов - плохая работа органов внутренних дел (9%), мигранты и падение морали и нравственности людей (по 5%), отсутствие возможностей устроиться в жизни для молодежи (3%), наркомания и пьянство (2%).
Напомним, ранее главный экономист Всемирного банка (ВБ) по России Желько Богетич заявил, что уровень безработицы в России к концу 2009 года достигнет 12%, а уровень бедности - 15,5%.
Biz.liga.net
ДРУГИЕ СТРАНЫ
Motorola сократила 7 500 человек
Компания Motorola объявила, что сокращение оказалось несколько шире, чем в начале планировалось. Так за последние два квартала из Motorola были уволены 7 500 человек.
В четвертом квартале прошлого года под сокращение попали 1 900 человек, а в первом квартале 2009 года – 5 600 человек. В прошлом году Motorola намеревалась уволить 7 000 сотрудников.
Увольнения вряд ли прекратятся в ближайшее время. Представитель компании заявил, что в январе была поставлена цель уменьшения издержек на $1,5 млрд и менеджмент Motorola желает превзойти этот результат.
Motorola одной из последних вышла в сегмент тачфонов. Были остановлены разработки ряда ключевых устройств (например, RAZR 3) и принято решение отойти от Windows Mobile к Android, пишет 3dnews.ru.
Expert.com.ua
Yahoo снова проведет увольнения
Yahoo планирует провести очередной раунд сокращения штата, первый после того, как исполнительным директором компании в январе стала Кэрол Бартц (Carol Bartz).
Об этом сообщает издание NYTimes. Сокращение может затронуть несколько сотен сотрудников. Ожидается, что о нем официально объявят уже на следующей неделе, после того, как Yahoo опубликует свой финансовый отчет за первый квартал текущего года.
Менеджер по связям с общественностью Yahoo, Брэд Вильямс (Brad Williams), отказался прокомментировать данную информацию.
Expert.com.ua
Зарплаты руководителей американских компаний выросли за последний год, несмотря на глобальный финансовый кризис
Начало мирового финансового кризиса, банкротство огромного количества компаний и сокращение миллионов рабочих мест никак не отразилось на зарплате руководителей крупнейших американских банков и корпораций. Согласно статистическим данным, обнародованным накануне крупнейшим в США профсоюзным объединением Американская федерация труда - Конгресс производственных профсоюзов /АФП-КПП/, в прошлом году доходы исполнительных директоров финансовых организаций, вопреки ожиданиям, не сократились, а, наоборот, возросли.
Как следует из доклада крупнейшей американской трудовой федерации, в 2008 г зарплаты высшего руководящего состава компаний в среднем выросли на 7 проц. Помимо этого, значительно увеличился и размер бонусных выплат, составив в каждом случае около 336 тыс долл, передает ИТАР-ТАСС.
Исследовательская организация изучила финансовые данные 946 крупнейших компаний. Как стало известно, по итогам прошлого года 480 исполнительных директоров стали получать более высокие зарплаты, чем раньше, а доходы 463 руководителей снизились. При этом общая годовая прибыль, включая зарплату, бонусы и пакет ценных бумаг, каждого из тех руководителей, для кого 2008 г завершился в плюсе, составила 5,4 млн долл. Доходы директоров компаний, которые потеряли в зарплате в прошлом году, составили 3,9 млн долл.
Rokfeller.ru
Крупнейший британский оператор связи уволит 10 тысяч сотрудников
Британский сотовый оператор BT объявит в мае о сокращении 10 тысяч рабочих мест, сообщает AFP. Это будет второе массовое увольнение в компании за последний год. BT пытается снизить издержки для улучшения своих финансовых показателей.
Кроме сокращений персонала, компания также спишет полтора миллиарда фунтов стерлингов (2,2 миллиарда долларов) в подразделении Global Services, которое обеспечивает телекоммуникационными услугами транснациональные корпорации и правительства ряда стран. Топ-менеджмент этого подразделения переоценил прибыльность контрактов, заключенных компанией, что привело к значительным убыткам.
BT планирует, кроме того, сократить дивиденды акционерам на 60 процентов, поскольку убытки вынуждают компанию экономить как можно больше средств. Ожидается, что финансовые показатели фирмы, которые будут опубликованы в мае, окажутся худшими с момента приватизации в 1984 году. Акции BT за последний год подешевели почти в три раза.
Экономический кризис вынудил менеджмент BT принять решительные меры для поддержания компании на плаву. Так, в марте руководство решило, что заморозит зарплаты 100 тысячам сотрудников. Общее количество увольнений при этом достигнет 20 тысяч человек, что составляет около 12 процентов от всей рабочей силы компании.
Lenta.ru
В Турции безработица бьет 85-летний рекорд
Безработица в Турции достигла самого критического уровня за 85 лет существования республики, отмечает телеканал "CNN Turk".
Как передает ИТАР-ТАСС, в январе этого года на бирже труда официально зарегистрировано 6 млн. 650 тыс. "лишних людей" из-за поразившего страну мирового финансово-экономического кризиса. Причем больше всего пострадали молодые специалисты. Не могут себе найти никакого применения 28% трудоспособного населения.
По мнению турецких психологов, значительная часть общества из-за потери работы переживает "социальный стресс". Прежде всего, это касается "сильной половины". Общество турецких психиатров обратилось к правительству с призывом принять неотложные меры для трудоустройства населения во избежание растущей волны "острых психических расстройств".
Напомним, по данным Госкомстата, в прошлом месяце в Украине было официально зарегистрировано 906,1 тыс. безработных, что составляет 3,2% от трудоспособного населения страны.
Biz.liga.net
"Air France-KLM" заявила о предстоящих увольнениях
Крупнейшая авиалиния Европы "Air France-KLM" планирует сократить 2,500-3,000 рабочих мест к 2011 году. Об этом сообщил пресс-секретарь компании.
Как передает "Reuters", выполнить свои цели компания планирует без принудительных увольнений - путем отказа от возобновления краткосрочных контрактов и от замещения тех должностей, с которых сотрудники будут уходить по личным причинам.
"Air France-KLM" сократила 2,400 рабочих мест в 2008-2009 финансовом году, закончившемся 31 марта, и прогнозирует операционный убыток 200 млн. евро за год. Компания, чей трафик упал в связи с кризисом на 9%, ожидает убыток также в 2009-2010 финансовом году.
Biz.liga.net
Крупнейший банк Швейцарии уволит 8,7 тысячи человек в 2009 году
Крупнейший банк Швейцарии UBS уволит в 2009 году 8,7 тысячи человек, сообщает агентство AFP. Финансовая организация решила прибегнуть к увольнениям для сокращения издержек: по итогам первого квартала 2009 года убытки UBS составили два миллиарда швейцарских франков (1,75 миллиарда долларов).
В сообщении UBS говорится, что штат банка к 2010 году уменьшится с 76,2 до 67,5 тысячи человек.
Накануне агентство Reuters сообщило, что UBS планирует уволить более 20 тысяч человек в ближайшие годы.
По итогам 2008 года чистый убыток UBS составил 19,697 миллиарда швейцарских франков (около 17 миллиардов долларов). Это был крупнейший годовой убыток за всю историю существования швейцарской банковской системы.
UBS является одним из наиболее пострадавших от финансового кризиса банков Европы. С начала кризиса в середине 2007 года, организация списала активы на сумму в 70 миллиардов долларов. В течение 2008 года работы в UBS лишились 11 тысяч банкиров.
Lenta.ru
Румыния намеренна вернуть в страну квалифицированных работников
Власти Румынии разрабатывают специальную программу, способную стимулировать возвращение домой румын, которые работают за рубежом.
Как передает "EuroNews", за последние 15 лет в Западную Европу на заработки уехали 2,5 миллиона румынских специалистов. Сейчас в этой стране ощущается острая нехватка национальных квалифицированных кадров.
Напомним, в прошлом году по трудовой визе за границу выехали почти 1 млн. 300 тыс. украинцев. В этом году, по прогнозам экспертов, их будет в сотни раз меньше, поскольку другие страны ищут способы трудоустроить своих граждан.
Biz.liga.net
Безработица в Канаде бьет рекорды
В Канаде уровень безработицы в марте вырос до самого высокой отметки за последние семь лет. Причиной тому стали массовые увольнения в стране.
Как передает "Bloomberg", безработица в прошлом месяце в Канаде увеличилась до 8% после сокращения 61 тыс. человек. При этом в феврале она еще держалась на отметке 7,7%.
Экономисты прогнозируют, что в ближайшем будущем количество безработных в этой стране будет только увеличиваться.
Напомним, по данным Госкомстата, в прошлом месяце в Украине было официально зарегистрировано 906,1 тыс. безработных, что составляет 3,2% от трудоспособного населения страны.
Biz.liga.net
Работники завода "Fiat" в Бельгии взяли в заложники собственное руководство
В Бельгии работники завода "Fiat" взяли в заложники собственное руководство. Персонал предприятия возмущен действиями компании, которая намерена сократить штат и при этом отказывается выплачивать соответственные компенсации.
Как передает "5 канал", рабочие заблокировали вход в офис топ-менеджеров. Сотрудники завода требуют проведения переговоров. В свою очередь, руководство пообещало вернуться к этому вопросу в конце месяца.
О будущих сокращениях рабочим объявили еще в декабре прошлого года, однако до сих пор стороны не могут договориться об условиях реформирования.
Напомним, в средине марта текущего года работники одного из французских заводов японской корпорации "Sony" всю ночь продержали в заложниках главу компании Сержа Фуше (Serge Foucher) и других топ-менеджеров.
Biz.liga.net
Гастарбайтеры массово уезжают из Чехии
В марте число легально трудоустроенных в Чехии иностранных работников упало на 3700 человек. Такие данные обнародовало Министерство труда и социальных дел Чехии.
Как передает "Радио Прага", согласно статданным ведомства, эта тенденция наблюдается уже третий месяц подряд. Так, по сравнению с мартом прошлого года количество иностранных работников в ЧР сократилось более чем на 5 тыс. человек.
Напомним, ранее Министр труда Чехии Петр Нечас в связи с экономическим кризисом исключил из системы выдачи "зеленых карт" ряд вакантных рабочих мест, на которые, как ранее предполагалось, могли претендовать иностранцы из 12 стран, не входящих в состав Евросоюза.
Biz.liga.net
BT Group может уволить еще 10 тыс. сотрудников
Британская телекоммуникационная компания BT Group Plc может объявить в мае об увольнении 10 тыс. сотрудников и о снижении на 60% дивидендных выплат. Об этом пишет газета Sunday Times.
Это не первая волна сокращений в компании – в прошлом году без работы осталось 10 тыс. человек. О новой волне увольнений компания намерена объявить в следующем месяце, когда будет отчитываться о результатах деятельности за 2008-2009 финансовый год.
Помимо этого, BT Group готовится объявить о балансовых списаниях в размере 1,5 млрд. фунтов стерлингов (2,2 млрд. долларов). Ожидается, что новые финансовые показатели фирмы окажутся худшими с момента приватизации в 1984 года. Акции BT за последний год подешевели почти в три раза.
Группа компаний BT Group представлена в 170 странах. BT специализируется на предоставлении услуг фиксированной и мобильной связи, широкополосного доступа в интернет. Выручка BT Group за 9 месяцев 2008-2009 финансового года составила 15,9 млрд фунтов стерлингов (23,4 млрд. долларов).
Delo.ua
По материалам портала rabota.ua
Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.