Приглашаем принять участие в исследовании

Student Employer of the Year 2011

Student Employer of the Year – независимое исследование внешней привлекательности компаний-работодателей среди студентов и выпускников вузов.

Цель проведения исследования: выявить наиболее важные факторы, влияющие  на молодых специалистов при выборе будущего работодателя, определить наиболее эффективные каналы коммуникаций.

SEY’ 2011 дает ответы на вопросы, которые давно интересуют HR-специалистов ведущих компаний:

• Как выглядит идеальный работодатель в глазах выпускника вуза?
• Какая информация важнее всего при выборе работодателя для молодого специалиста?
• На какую заработную плату рассчитывают выпускники вузов? Как их ожидания соотносятся с предложениями вашей компании?
• На какие аспекты вашей рекрутинговой компании необходимо обращать внимание при формировании бренда работодателя, чтобы зацепить нужную вам аудиторию?
• Чем вы отличается от других компаний работодателей на рынке труда? В чем ваше преимущество перед конкурентами?

Участвуя в исследовании SEY 2011, компания-работодатель получает возможность:

• Сформировать эффективную рекрутинговую стратегию  по привлечению и взаимодействию со студентами и выпускниками 2011 – 2012 г.
• Оценить внешнюю привлекательность бренда работодателя в 2011 г. Результаты оценки будут доступны только вашей компании!
• Определить свои сильные стороны по отношению к ближайшим конкурентам в борьбе за молодых  специалистов.
• Получить инструмент замера деятельности HR-департамента, которая направлена  на  увеличение узнаваемости и внешней  привлекательности  бренда работодателя.

Стоимость участия в исследовании SEY 2011 составляет 18 000 грн.*

Стоимость участия включает:

1. Добавление компании в список участников исследования.

2. Добавление  в список участников 4-х компаний конкурентов за молодые таланты.

3. Получение  полного аналитического отчета** с графиками и краткими комментариями в печатном и электронном формате (PDF).
Аналитический отчет включает в себя анализ привлекательности вашей компании как работодателя относительно рынка в целом и ближайших конкурентов в частности.

4. Презентация отчета с  рекомендациями по увеличению эффективности формирования бренда работодателя.

5. Возможность получения дополнительных  аналитических срезов относительно исследуемой аудитории в рамках анкеты исследования.***

* Стоимость с учетом НДС.

** Аналитический отчет предоставляется компании-работодателю на одном из возможных языков: русский, украинский, английский.

*** Стоимость и сроки оговариваются дополнительно в зависимости от сложности запрашиваемой информации.

Общая информация об исследовании

Организаторы: портал rabota.ua в сотрудничестве с GRS Ukraine.

Методология:
Количественный опрос с использованием on-line интервью длительностью в среднем 20 минут с использованием  технологической платформы компании iVOX.

География: Украина.

Исследуемая аудитория:
Ежегодно в исследовании принимают участие более 4 000 респондентов в возрасте от 18 до 25 лет.

Период проведения исследования: октябрь 2011 г. Исследование проводится на постоянной основе с периодичность 1 раз в год.

Презентация аналитического отчета: с 20 ноября 2011 г. по 10 декабря 2011 г.